電通PRコンサルティングの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. 広告代理店、PR、SP、デザイン
  3. 電通PRコンサルティングの採用 「就職・転職リサーチ」

電通グループの中でPR分野を総合的に扱う企業。 新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRの他、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティングも行なっている。

電通PRコンサルティングのロゴ

人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

回答者別の社員クチコミ（66件）

株式会社電通PRコンサルティング

PRS、営業 在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性

2.8

PRソリューション局 在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性

4.6

営業部門、営業職 在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性

2.9

PRコンサルティング／プランニング 在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性

4.5

プランナー 在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性

4.0

回答者一覧を見る（66件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社電通PRコンサルティング

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 PRコンサルティング／プランニング、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、電通PRコンサルティング 4.5
電通グループのメリットとして、多くの大手...続きを見る（全201文字）
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

電通PRコンサルティングの「組織体制・企業文化を見る（58件） >>

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プランナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通PRコンサルティング 4.0
入社を決めた理由： PRがやりたかったこ...続きを見る（全278文字）
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

電通PRコンサルティングの「入社理由と入社後ギャップを見る（39件） >>

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 PRコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通PRコンサルティング 4.5
働きがい： 扱う案件は国内外を代表する企...続きを見る（全241文字）
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

電通PRコンサルティングの「働きがい・成長を見る（55件） >>

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 PRソリューション局、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通PRコンサルティング 4.6
優秀な30代〜の女性管理職・スペシャリス...続きを見る（全251文字）
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

電通PRコンサルティングの「女性の働きやすさを見る（50件） >>

電通PRコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 PRS、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、電通PRコンサルティング 2.8
強み： 電通グループに属する事。電通経由...続きを見る（全256文字）
無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

電通PRコンサルティングの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（39件） >>

就職・転職のための「電通PRコンサルティング」の社員クチコミ情報。採用企業「電通PRコンサルティング」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？

関連する企業の求人

株式会社オズマピーアール

オズマピーアールのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介

法人営業

広告・メディア営業（法人営業）

  • 年収 460万〜800万円
  • 東京都

株式会社ベクトル（PR）

ベクトル（PR）のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介

その他（専門職系）

社内SE（IT企画・情報システム担当）

  • 年収 450万〜600万円
  • 東京都

株式会社電通アドギア

電通アドギアのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介

法人営業

コンシューマ向け製品営業

  • 年収 670万〜750万円
  • 東京都

共同ピーアール株式会社

共同ピーアールのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • エージェント紹介
  • NEW

ネットワーク設計・構築

【リモート可】情報セキュリティ室（室長候補）/426948_20260624

  • 年収 600万〜800万円
  • 東京都

株式会社電通

電通のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

PR・広告宣伝・販促

スポーツビジネスプロデューサー

  • 年収 580万～1500万円
  • 東京都、他2つのエリア

求人情報を探す

電通PRコンサルティングの企業紹介

事業内容・特長

電通グループでPR を事業領域とするコミュニケーションの プロフェッショナル集団

PR（Public Relations）とは生活者をはじめとする世の中との「良い関係づくり」のこと。弊社は国内で唯一のPR分野を総合的に扱う会社です。

企業や団体がステークホルダーの声を聞き、そのニーズに応える形で情報発信をすることで信頼関係を構築し、組織の成長・発展を支えるとても重要な活動です。

当社のサービス領域は多岐にわたり、新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRはもちろんのこと、社会的課題解決のための合意形成や、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティング、企業トップのコミュニケーション・トレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みをもっており、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。

※(株)電通PRコンサルティングは、2021年9月20日に(株)電通パブリックリレーションズから社名変更しました。
電通PRコンサルティングの強み

電通PRコンサルティングを強固にする8つの歯車。

＜電通グループというスケールメリット＞
電通グループに属し、グループ内で国内で唯一総合的にPRを扱っています。
国内広告市場トップシェアを誇る電通および、グループ会社とともに、日本のみならずグローバル市場において、ベストな統合ソリューションを提供。

＜低い離職率＞
当社の新卒１～3年目社員の離職率（2020～2022年入社）は3％であり、2021年の全社離職率は6.07％。※2022年12月時点（全国平均11.1％※）
※参照：厚労省／令和3年雇用動向調査の概況「入職と離職の推移」（常用労働者）

＜国内外でのアワード受賞の実績＞
2018年に、The Holmes Reportが選出する、その年もっともすぐれた日本・韓国のPR会社に贈られる「北アジアPRコンサルタンシー・オブ・ザ・イヤー」を当社が受賞。
また、毎年国内外のアワードで複数プロジェクトが受賞しています。

＜社内に独自の研究所＞
2013年に企業・組織の広報戦略・体制等について調査・分析・研究を行う研究所「企業広報戦略研究所」を設立。コーポレートPR領域でもクライアントのサポートを行っています。 書籍の出版、アワードなどでの実績も。

＜130名のPRSJ認定PRプランナーを含む、専門家集団＞
公益社団法人 日本パブリックリレーションズ協会が認定するPRプランナー資格を有する社員が130名以上在籍。

＜経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ＞
当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。

＜チーム体制による専門性と効率性の高さ＞
当社がPRプロジェクトを実行する際にはクライアントの課題を聞き出し、解決策を考え実行するプランニング＆コンサルティング局の社員と、領域ごとに専門性を持ったエキスパートが揃う情報流通デザイン局およびコーポレートコミュニケーション戦略局の社員が、クライアントの課題に合わせてチームを編成。
チームでプロジェクトを遂行するため、作業を効率的に行うことができ、専門性の高いソリューションを提供することが可能。

＜MSL、ミッチェル等のグローバルネットワーク＞
当社はMSLグループやミッチェル・コミュニケーションズ・グループなど海外のエージェンシーと提携しており、国内外のソリューションを幅広く提供できます
電通PRコンサルティングを数字でご紹介

■男女比＝6：4
男女比については男性61％、女性39％≒6：4という比率です。年代で見てみると、若い世代ほど男女比はの差はなく、20代は、男女比は1：1となっております。

■新卒：中途＝53％：47％
入社形態としての新卒採用と中間採用の比率は、新卒53％：中間47％と若干新卒が多いものの、ほぼ同じくらい。中間入社の方は広告・PR系の方はもちろん、メディアや公務員などからの転職者もおり、さまざまな経歴のメンバーがクライアントの多様な課題に対応しています！

■平均年齢41.2歳（2021年度）
電通PRCの年齢構成は、30～40代がボリュームゾーン。平均年齢は41.2歳（2021年度）です。こう見ると20代の若手は肩身が狭いのでは？と思うかもしれませんが、最新のトレンドやソーシャルメディアに敏感なのはやはり若手。先輩社員も若い世代の意見をどんどん取り入れる雰囲気が電通PRCにはあります。

■出身大学
採用実績校。最も多い実績校は早稲田大学。次いで日大・明治大など関東の私大が多めですが、国公立、美術系、海外の大学なども実績があります。

■離職率
当社の新卒入社1~3年目までの離職率は3％（29名中1名）
2021年１～12月の離職率は6.23％です。（全国平均14.2％）
※2021年12月末現在
※全国平均は厚生労働省「令和２年雇用動向調査結果」より引用（対象は「一般労働者」の数値）
中途入社社員の声～仕事について～

企業の「内側」、クラインアントや仕事のやりがい、他社を経験したからこそ分かる電通PRCの魅力等、”声”をもとにご紹介します。

■転職時の決め手
・前職より規模も大きくなり、お仕事の規模も大きくなることで自分が求めていたチャレンジをすることができます。そういう点が自分の転職の動機とマッチし、電通PRCで働きたいと思いました。

・前職の経験上、広告業はどうしても売り上げを追求する側面があると思うのですが、PRが担うのはクライアントと社会との関係づくりです。相手がどう思うかを考えることが重要であり、必ずしもロジックが成り立ちません。そういった、より感情を大切にする点にやりがいを感じました。

■仕事の面白さ
・電通グループである当社では規模の大きな仕事に携わる機会は多いですね。例えるなら、良い打席に立てる確率がとても高い。自分次第でどうにでも形作っていくことができるような自由度の高いワクワクするような仕事が多く、それと巡り合ったときに、転職してよかったなと実感しますね。

・「情報をわかりやすく説明し、人々に届け、意思決定や行動変容に役立てる」のは面白いです。また、あらゆるメディアを考慮して情報流通構造を設計していくのはPR会社ならではの醍醐味だと思います。
中途入社社員の声～会社の雰囲気・風土について～

電通PRCに入って感じた人との関り方や組織、文化や雰囲気についてご紹介します。

■入社時の電通PRCの印象は？
・とにかくみんな仲がいいなと思いました。電通PRCの仕事はチームで作業するのですが、案件ごとに組み合わせも変わります。そのぶん社内のさまざまな方と交流する機会があるからだと思います。実際に、社員同士が名字ではなく名前で呼んだり、あだ名で呼び合ったりすることも多いんです。また、マネージャー職や役員に対しても「●●部長」「●●専務」などではなく「●●さん」と呼んでいます。それは珍しいなと感じました。

・電通との上下関係があり、苦しい仕事を振られるのでは…と、内心は少し思っていました（笑）。だけど実際は上と下ということではなく、クライアントの課題解決に向けて、一つのチームで同じゴールに向かって一緒に隣で仕事をしてくれる、という印象です。

■一緒に働く人について
・人間関係がゼロの状態で入った中でも、一緒に仕事する同僚や上長からはすごく丁寧に会社のことや仕事の進め方を教えてもらえましたし、同期の方にも声を掛けていただいて、とても安心しました。

・人間関係については皆さん柔らかい雰囲気で、優しくて感じの良い人が多いと思います。

職場情報

株式会社電通PRコンサルティング

女性労働者の割合-女性(%) 45.8%
平均勤続年数 男性: 13年・女性: 8.6年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 46.7%・女性: 9.1%
育休取得率 男性: 80%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 10.7時間
有給休暇取得率 56.8%
管理職の女性比率 23%

※最終更新日：2025年05月07日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

評価スコアで求人検索

学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。
▲ このページのTOPへ

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×

報告方法を選択する

不適切な内容を報告

ご返信は行っておりません

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。（ご返信は行っておりません。）
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他