日新火災海上保険の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京海上グループの損害保険業を手掛ける企業。 「お客さま本位の安心と補償」を経営理念に掲げ、自動車保険を始めとし、自賠責・火災・海外旅行・傷害保険と多様なサービスを展開。

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社員による会社評価スコア

日新火災海上保険株式会社

3.32

上位6%

回答者:154

残業時間(月間)
17.7
有給休暇消化率
58.7
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.1
  • 社員の士気
    2.7
  • 風通しの良さ
    3.9
  • 社員の相互尊重
    3.4
  • 20代成長環境
    2.7
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    2.9
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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年収データ(正社員80人)

日新火災海上保険株式会社

回答者の平均年収 510万円
年収範囲 [詳細] 210万円1100万円
回答者数 80人

職種別の平均年収

職種平均年収
営業36人

527万円

(300万円1100万円

損害サービス18人

468万円

(270万円960万円

事務7人

370万円

(210万円500万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25

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回答者別の社員クチコミ(154件)

日新火災海上保険株式会社

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Pick up 社員クチコミ

日新火災海上保険株式会社

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 損害サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日新火災海上保険 2.8
社員の方全体的に柔らかい雰囲気の方が多いです。新卒入社であれば、5年目までは「入社〇...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日新火災海上保険 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 全国型、広域型であれば新卒初配属で借り上げ社宅が与えられるので金銭的には...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 城南支店、アソシエイト、正社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 3.1
入社を決めた理由: 基本的な損害保険商品の知識を得られるため。 中途入社に対しては、...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門、事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日新火災海上保険 2.8
働きがい: 新入社員や若手がやる仕事は、簡単な雑務からになってしまうので、たとえ管理...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 城南支店、アソシエイト、正社員、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日新火災海上保険 3.1
事務仕事は女性がほぼ100%なので、産休育休制度も整っており、ライフステージの変化に...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日新火災海上保険 3.0
完全週休2日(土日)、祝日休み、3年目以上は有給休暇20日付与、17時定時、時差勤務...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日新火災海上保険 3.0
転職や定年による退職、メンタル不調での休職により、人員が足りていません。人不足により...

日新火災海上保険の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 損害サービス、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日新火災海上保険 2.8
強み: 人の温かさのある会社だと思います。 他社大手の代理店さんでも、その社風が魅力...

就職・転職のための「日新火災海上保険」の社員クチコミ情報。採用企業「日新火災海上保険」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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職場情報

日新火災海上保険株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 50.9%
平均勤続年数 男性: 19年・女性: 16.2年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 68.1%・女性: 52.5%
育休取得率 男性: 75%・女性: 100%
有給休暇取得率 56.5%
管理職の女性比率 14.2%

※最終更新日:2023年07月06日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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