日本能率協会マネジメントセンターの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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人材育成事業を運営する企業。 ビジネス実務の通信教育・研修・eラーニング・企業での人事評価ツール等を提供する他、能率手帳シリーズの手帳制作・販売、出版事業も行う。

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社員による会社評価スコア

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

3.07

上位28%

回答者:68

残業時間(月間)
21.4
有給休暇消化率
68.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.8
  • 社員の士気
    2.5
  • 風通しの良さ
    2.8
  • 社員の相互尊重
    2.3
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    4.5
  • 人事評価の適正感
    2.5

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

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株式会社日本能率協会マネジメントセンター

日本能率協会マネジメントセンターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 学び、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 等級によって定まっている。 ...続きを見る(全366文字)

日本能率協会マネジメントセンターの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 学び、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、日本能率協会マネジメントセンター 3.0
強み: JMAMブランド コンテンツの数...続きを見る(全345文字)

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法人営業

人材営業(法人営業)

  • 年収 500万〜650万円
  • 大阪府

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職場情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

女性労働者の割合-女性(%) 44%
平均勤続年数 男性: 18.2年・女性: 10.4年
育休取得率 男性: 40%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 15時間
有給休暇取得率 72%
管理職の女性比率 27%

※最終更新日:2024年09月20日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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