ハマゴムエイコムの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

  1. HOME
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. ハマゴムエイコムの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

横浜ゴムグループのシステム開発企業。 公共・自治体、金融、流通業界向けの業務アプリを開発、インフラ構築・ミドルウェアの導入支援も行う。

ハマゴムエイコムのロゴ

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

社員・元社員への質問(0件)

ハマゴムエイコム株式会社

Question

この企業の社員・元社員に質問してみませんか?

回答者別の社員クチコミ(44件)

ハマゴムエイコム株式会社

回答者一覧を見る(44件) >>

Pick up 社員クチコミ

ハマゴムエイコム株式会社

ハマゴムエイコムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハマゴムエイコム 10年以上前 3.1
親会社である横浜ゴム向けの事業、NRIや...続きを見る(全209文字)

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

ハマゴムエイコムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ハマゴムエイコム 2.5
入社を決めた理由: 教育精度が充実してい...続きを見る(全253文字)

ハマゴムエイコムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ハマゴムエイコム 2.5
働きがい: 外販の事業部にいるとこの会社...続きを見る(全223文字)

就職・転職のための「ハマゴムエイコム」の社員クチコミ情報。採用企業「ハマゴムエイコム」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

ハマゴムエイコムの求人

ハマゴムエイコムのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

【船橋/官公庁案件エンジニア】WEB/オープン系SE

  • 年収 413万~661万円
  • 千葉県
ハマゴムエイコムのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

【横浜/自治体案件エンジニア】WEB/オープン系SE

  • 年収 413万~661万円
  • 神奈川県
ハマゴムエイコムのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

【多摩センター/開発SE】WEB/オープン系SE

  • 年収 413万~661万円
  • 東京都
ハマゴムエイコムのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

システム開発(WEB・オープン系)

【みなとみらい/開発SE】WEB/オープン系SE

  • 年収 413万~661万円
  • 神奈川県
ハマゴムエイコムのロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

サーバー設計・構築

【横浜/クラウドエンジニア】サーバエンジニア

  • 年収 413万~661万円
  • 神奈川県

この企業の求人一覧へ

ハマゴムエイコムの企業紹介

ハマゴムエイコムについて

高度なICTで世界を支える

ハマゴムエイコムは、ITの多様なニーズに対応し、最新技術を活用した高度なサービスを提供することで、社会やお客様に貢献している会社です。

当社が社会から必要とされている企業であるように、ハマゴムエイコムにとって、すべての社員が”なくてはならない存在” です。

当社で働くことは、“自分の力を活かして、まわりの役に立つこと”であり、ハマゴムエイコムには、そんな魅力溢れる社員が数多く働いています。

TOPメッセージ:代表取締役社長 中村 征希

存在価値のある企業体へ

ますます進化する高度情報化社会。
それを支えているのはシステムエンジニアと呼ばれている人たちです。
IT企業である当社にとっては、「人こそが財産である」と考えています。
そのために、当社には優れたOJT制度や研修制度が整っています。

これらにより、高度な技術力は勿論のこと、人間として信頼され、魅力ある人材を数多く育成して、顧客の多様なニーズに対応し、信頼されるパートナーへと進化してまいりました。
社会や顧客にとって当社は「なくてはならない存在」になると同時に社員の満足度を高める経営を心がけながら、「社会の役に立つ企業でありたい」と考えています。

事業フィールド

ハマゴムエイコムは事業を通じて、横浜ゴムグループをはじめ様々なお客様をご支援しております

■システムコンサルティング・IT企画
横浜ゴムグループにおける業務のIT活用にて、システムの構築/展開/保守/運用を支えております。
また、横浜ゴムグループの事業展開の中で、個々のビジネスや地域特性を踏まえ国内だけでなくグローバル展開もサポートしております。
さらに、運用、障害管理、開発・保守の豊富な実績に基づき、お客様に対してご提案・ご支援をおこないます。
当社では、システムのレベルアップ、効率化、問題解決など、お客様のシステムに関するあらゆるニーズに対応するアドバイスをご提供し、お客様のDX推進に貢献しております。

■アプリケーションソフトウェアの開発
<ITライフサイクルのすべてのフェーズを網羅するアプリケーションソフトウェアの開発>
横浜ゴムグループの基幹業務アプリケーション開発および、社会基盤を支える多業種向けのアプリケーションソフトウェアについて、お客様のご要望の収集/分析から設計/開発、導入、運用・保守に至る一連のITライフサイクルを網羅したサービスをご提供致します。

■SAP ERPソリューション事業
横浜ゴムグループをはじめ、様々な製造業様に対して、SAPソリューションの導入のご支援、維持・保守に至る企業システムを包括的にサポート致します。
2000年にSAP事業を開始以来、20年以上に及ぶ実績と経験によりお客様のニーズにお答え致します。

■IT基盤ソリューション
横浜ゴムグループおよび社会基盤や様々な企業のITインフラを構築する際に、サーバ、ネットワーク、ストレージ、OS等の構成設計、構築をおこない、そのシステム上で稼働するミドルウェアについても設計、実装を実施しております。
近年はシステムのクラウドシフトが進み、クラウド環境上での設計、構築が増加しております。

■クラウドサービス・Advanced Cloud
「Advanced Cloud」は、企業の基幹業務システムをクラウド上でご提供するサービス群です。お客様の業務や変化に合わせ、様々なニーズに対応するためにオープンソースのソフトウェアをセミカスタマイズでシステム構築をしております。
ご利用可能な業務は、販売管理、購買管理、在庫管理、生産管理、財務管理、プロジェクト管理、固定資産管理があります。

キャリアパス

個々の希望と適性でスペシャリストへ

ハマゴムエイコムでは、最終的なシステムエンジニアの職種としてマネージャーとスペシャリストという二つの道を用意しています。

社員個人の特性に応じて、その人にあったキャリアパスを歩むことができるように様々な教育体制を整えています。
※画像はキャリアパスのイメージです。

社員インタビュー:貞森 巧(中途入社5年目:インタビュー時)

意見を言い合える環境作りで 団結力を高める

■SEを志望した理由はモノ作りの喜びを感じられるため
私は大学、大学院時代、情報処理系の学部、分野を専攻していました。
当時、私はゼミの中で、他の研究室で使用するアプリケーション開発を行っていましたが、その中でモノを作ること、そして使ってもらうことに対して、喜びを感じていました。
そんな中、就職活動で某IT企業から業務の話を聞くことがあり、研究室で行っているアプリケーション開発と同じような業務に携われることに魅力とやりがいを感じたため、IT業界、そしてシステムエンジニア(SE)の道へ進む決意をしました。
SEとして仕事に就いてからは、業務でお客様に感謝されることが多々あり、学生時代に感じていたモノ作りと、使ってもらうことの喜びを感じることができ、仕事をする上での原動力になっています。

■お客様を正しい方向に導くことに難しさと面白さがある
システム開発において、一番難しいことはお客様が言うことがすべて正しい訳ではないことです。
私どもはシステムを扱うプロとして、時にはお客様の言うことを否定しなければいけない時があります。
お客様は正しいと思っていても間違っているケースがあるからです。
ただこちらがお客様の業務を理解していないと、正しい、間違いの判断ができないため、お客様と同等レベルの業務知識を身につけておかなければなりません。
つまり、システムだけではなく、お客様の業務にも精通する必要があることが、この仕事の大変な部分だと思います。
そして、時にはお客様と対峙しないといけない場面がありますが、正しい方向に導いてあげるためには、折れることなく向き合わないといけません。
この部分がとても難しいところではありますが、面白さだとも考えています。

職場情報

ハマゴムエイコム株式会社

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用者数18人・離職者数1人
2022年度
採用者数12人・離職者数1人
2021年度
採用者数3人・離職者数1人

(2024年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2023年度
男性14人・女性4人
2022年度
男性9人・女性3人
2021年度
男性1人・女性2人
平均勤続年数 17.0年(2023年1月時点)
平均年齢 42.8歳(2023年1月時点)
研修 あり:■内定者研修
・内定後、定期的にIT入門に関する研修を開催します。

■新入社員研修 
 ・集合研修
 ・Dojo研修
 ・OJT研修

■技術研修
 ・開発言語
 ・ネットワーク
 ・サーバー構築 

■階層別研修
 ・リーダーシップ研修
 ・対人能力研修
 ・プロジェクトマネジメント研修 ほか

■職能別研修
 ・各種技術研修 ほか

※ステップアップできる各種研修や教育を準備し、高度な技術やマネジメントスキルを身につけ、現場で活かしています。
自己啓発支援 あり:学習費補助、資格取得お祝い金
メンター制度 あり:現場に配属された際、新人一人一人に対して先輩社員が専属で1名付き、育成を担当いたします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1度、人事サーベイシートを用いて上司とのキャリア面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.5時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性2人・女性2人
取得対象者
男性4人・女性2人

(2022年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:8.0%

(2023年1月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 26%
平均勤続年数 男性: 17.5年・女性: 13.1年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 34%・女性: 45.8%
育休取得率 男性: 33.3%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 18時間
有給休暇取得率 73.9%
管理職の女性比率 2.9%

※最終更新日:2025年03月26日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

評価スコアで求人検索

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

企業情報

業界
URL https://www.aicom.co.jp/
所在地 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウエイブ100ビル7階
社員数 100〜499人
設立年 1970年
資本金 100百万円
代表者 代表取締役社長 中村 征希

企業情報を修正する

もっと見る ▼

同業界の企業

同業界の企業一覧へ >>

就活生向け 社員クチコミ活用術

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他