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朋栄の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
半導体、電子、精密機器
朋栄の採用「就職・転職リサーチ」

株式会社朋栄

東京都渋谷区に本社を置く、電子機器メーカー。放送・映像制作、監視・セキュリティ、メディカル向けの電子機械器具や電子計測器、電子情報処理装置等を開発・製造・販売する。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社朋栄

2.43

回答者：31人

残業時間（月間）: 30.3 ｈ

有給休暇消化率: 39.9 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.3
社員の士気

2.3
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

2.9
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.5

カテゴリ別の社員クチコミ（161件）

株式会社朋栄

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年収データ（正社員13人）

回答者の平均年収：	589万円
年収範囲	250万円〜1000万円
平均年齢	40歳
回答者数	正社員13人

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株式会社朋栄

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回答者別の社員クチコミ（31件）

株式会社朋栄

技術部、技術在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

1.8

回答日：2025年07月10日

サービス、サービスエンジニア在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.1

回答日：2025年07月10日

開発在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性

2.0

回答日：2025年05月23日

開発在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.3

回答日：2024年10月04日

技術在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.3

回答日：2024年05月21日

設計在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.5

回答日：2023年11月30日

秘書課、秘書室在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

3.0

回答日：2023年07月19日

技術職在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.6

回答日：2023年07月01日

営業職在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.9

回答日：2023年02月26日

技術在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.9

回答日：2022年10月07日

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企業情報

業界	半導体、電子、精密機器
URL	https://www.for-a.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿3-8-1
社員数	100〜499人
設立年	1971年
代表者	代表取締役社長　清原　克明

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朋栄の評価スコア

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

--
社員の士気

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風通しの良さ

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社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

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人事評価の適正感

--

総合評価

2.43

回答者：31人

残業時間（月間）: 30.3 ｈ

有給休暇消化率: 39.9 ％

待遇面の満足度

2.3
社員の士気

2.3
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

2.9
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.32

回答者：9人

残業時間（月間）: 18.8 ｈ

有給休暇消化率: 77.7 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

1.5
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

4.7
人材の長期育成

2.1
法令順守意識

1.7
人事評価の適正感

1.8

総合評価

2.88

回答者：6人

残業時間（月間）: 14.5 ｈ

有給休暇消化率: 20.9 ％

待遇面の満足度

2.8
社員の士気

2.0
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

4.3
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

2.9

総合評価

2.79

回答者：4人

残業時間（月間）: 25.9 ｈ

有給休暇消化率: 29.8 ％

待遇面の満足度

2.7
社員の士気

3.7
風通しの良さ

2.9
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

2.7
人材の長期育成

1.8
法令順守意識

1.9
人事評価の適正感

3.7

総合評価

2.48

回答者：4人

残業時間（月間）: 38.4 ｈ

有給休暇消化率: 32.4 ％

待遇面の満足度

2.4
社員の士気

2.7
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

1.6
法令順守意識

2.6
人事評価の適正感

2.8

総合評価

2.25

回答者：2人

残業時間（月間）: 60.0 ｈ

有給休暇消化率: 10.0 ％

待遇面の満足度

2.0
社員の士気

2.0
風通しの良さ

1.0
社員の相互尊重

2.0
20代成長環境

3.0
人材の長期育成

1.5
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.0

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所在地
社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
代表者
決算月
証券コード [株式情報]
市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他