人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 銀行を変え、社会を変える |
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私たちを取り巻く状況は日々、刻々と変わっていきます。 |
| 事業戦略 |
変化の速い時代に、全てのステークホルダーが課題を乗り越え、 持続可能な未来、新たなステージへ進むチカラになるため、私たちは全力を尽くしていく。 ■ウェルスマネジメント |
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| 人材育成：「成長と挑戦」をサポートする環境 |
自律的なキャリア形成を後押しする人事制度 ■SUPPORT 1：グローバル人材育成（派遣・留学） |
| 社員インタビュー：プロジェクトファイナンス |
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| 平均勤続年数 | 15.2年（2020年3月時点） |
|---|---|
| 研修 | あり：社会人としての基本動作の習得はもちろんのこと、「知識を詰め込む」のではなく「自ら主体的に考え抜き、行動する」こと、「座学・受動」ではなく「体験・能動」を意識すること、「個人」ではなく「チームワーク」を重視することをコンセプトに、各種カリキュラムを用意しています。 |
| 自己啓発支援 |
あり：主体的な成長をサポートするため、充実した自己啓発支援制度や資格取得支援制度を用意。若手行員だけでなく、それぞれの成長ステージに応じた多彩なプログラムを提供しています。 ・「学びの場」の提供（Extended Learning Program） ・資格取得支援 ・語学学習 ・電子書籍 ・優待制度 |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年6月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 48.7% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 16.2年・女性: 15.8年 |
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 66.7%・女性: 70.3% |
| 育休取得率 | 男性: 98.8%・女性: 99.3% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 20.8時間 |
| 有給休暇取得率 | 86.9% |
| 管理職の女性比率 | 29.2% |
※最終更新日：2025年07月04日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-1 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1919年 |
| 資本金 | 1,711,900百万円 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 半沢 淳一 |
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