このWebサイトのすべての機能を利用するためにはJavaScriptを有効にしてください。

モルテンの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
インテリア、雑貨、文具、スポーツ
モルテンの採用「就職・転職リサーチ」

株式会社モルテン

広島県に本社を置く、スポーツ用品製造・販売企業大手。各種スポーツ用ボールの製造・販売を手掛け、バレーボール・バスケットボール・サッカーボールでは国際大会の公式球として採用。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社モルテン

2.92

回答者：32人

残業時間（月間）: 18.3 ｈ

有給休暇消化率: 53.4 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.8
社員の士気

2.7
風通しの良さ

3.3
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.0
人事評価の適正感

2.4

注目ポイント

残業時間20h以下

カテゴリ別の社員クチコミ（160件）

株式会社モルテン

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

年収データ（正社員18人）

回答者の平均年収：	470万円
年収範囲	300万円〜690万円
平均年齢	29歳
回答者数	正社員18人

職種別の年収

年収データを見る

社員・元社員への質問（0件）

株式会社モルテン

Question

この企業の社員・元社員に質問してみませんか？

質問を投稿する

回答者別の社員クチコミ（32件）

株式会社モルテン

国内営業統括部、営業、主査在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

4.1

回答日：2025年12月18日

スポーツ事業本部在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.1

回答日：2025年12月12日

スポーツ事業部、営業在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.1

回答日：2025年05月14日

健康用品事業本部、営業職在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.3

回答日：2025年03月27日

スポーツ、営業在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

2.1

回答日：2025年02月12日

回答者一覧を見る（32件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社モルテン

モルテンの就職・転職リサーチ入社理由と入社後ギャップ

回答日2024年03月19日

回答者健康用品事業部、営業、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、モルテン 3.5

入社を決めた理由：バスケットボールをプ...続きを見る（全317文字）

無料のユーザー登録をお願いします

ログインはこちら >>

モルテンの「入社理由と入社後ギャップを見る（23件） >>

就職・転職のための「モルテン」の社員クチコミ情報。採用企業「モルテン」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか？

この企業をフォローする（264人）

モルテンの求人

中途
正社員
エージェント紹介
NEW

評価・解析・検証

生産企画・管理(医療・福祉事業)【molten】

年収 450万〜700万円
広島県

中途
正社員
エージェント紹介
NEW

プロダクトマーケティング・商品企画

商品企画　★世界的スポーツブランド molten★

年収 500万〜700万円
広島県

中途
正社員
エージェント紹介
NEW

製品開発・設計

制御設計・組込み開発【医療・福祉機器】

年収 400万〜650万円
広島県

中途
正社員
エージェント紹介
NEW

法人営業

ソーシャルビジネスの企画営業　MY FOOTBALL KIT

年収 400万〜600万円
広島県

中途
正社員
エージェント紹介
NEW

研究・開発

スポーツ用品の開発エンジニア

年収 430万〜550万円
広島県

この企業の求人一覧へ

評価スコアで求人検索

学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

OpenWorkでは、新卒採用と中途採用それぞれの求人掲載が可能です。

採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

▲ このページのTOPへ

企業情報

業界	インテリア、雑貨、文具、スポーツ自動車、自動車部品、輸送機器
URL	http://www.molten.co.jp/
所在地	広島県広島市西区横川新町1-8
社員数	1000人以上
設立年	1958年
資本金	316百万円
代表者	代表取締役社長最高経営責任者　民秋清史

企業情報を修正する

もっと見る ▼

評価点について

同業界の企業

同業界の企業一覧へ >>

新サービス、OpenWorkキャリアをリリース！聞きにくいキャリアの悩みを情報交換

URLがクリップボードにコピーされました。

モルテンの評価スコア

絞込み

表示対象データがありません

総合評価

--

回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

--
社員の士気

--
風通しの良さ

--
社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

--

総合評価

2.92

回答者：32人

残業時間（月間）: 18.3 ｈ

有給休暇消化率: 53.4 ％

待遇面の満足度

2.8
社員の士気

2.7
風通しの良さ

3.3
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

2.6
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.0
人事評価の適正感

2.4

総合評価

3.26

回答者：17人

残業時間（月間）: 18.6 ｈ

有給休暇消化率: 54.6 ％

待遇面の満足度

3.1
社員の士気

2.9
風通しの良さ

3.9
社員の相互尊重

3.2
20代成長環境

2.8
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

4.2
人事評価の適正感

2.7

総合評価

2.02

回答者：3人

残業時間（月間）: 1.9 ｈ

有給休暇消化率: 30.6 ％

待遇面の満足度

3.1
社員の士気

2.4
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

3.0
20代成長環境

1.4
人材の長期育成

1.1
法令順守意識

2.1
人事評価の適正感

1.1

総合評価

3.15

回答者：2人

残業時間（月間）: 62.3 ｈ

有給休暇消化率: 50.0 ％

待遇面の満足度

3.4
社員の士気

2.6
風通しの良さ

1.7
社員の相互尊重

3.7
20代成長環境

2.5
人材の長期育成

4.5
法令順守意識

3.4
人事評価の適正感

2.6

総合評価

2.02

回答者：2人

残業時間（月間）: 39.6 ｈ

有給休暇消化率: 51.0 ％

待遇面の満足度

2.0
社員の士気

2.4
風通しの良さ

2.1
社員の相互尊重

3.1
20代成長環境

1.3
人材の長期育成

1.1
法令順守意識

3.0
人事評価の適正感

1.0

総合評価

2.75

回答者：2人

残業時間（月間）: 35.9 ｈ

有給休暇消化率: 58.8 ％

待遇面の満足度

2.6
社員の士気

2.1
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.4
20代成長環境

2.3
人材の長期育成

2.6
法令順守意識

3.7
人事評価の適正感

3.0

総合評価

3.20

回答者：2人

残業時間（月間）: 28.2 ｈ

有給休暇消化率: 44.4 ％

待遇面の満足度

3.7
社員の士気

2.4
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.0
20代成長環境

3.9
人材の長期育成

4.0
法令順守意識

2.8
人事評価の適正感

3.0

×

報告方法を選択する

不適切な内容を報告

ご返信は行っておりません

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。（ご返信は行っておりません。）
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容

対象企業との関係

現在所属している以前に所属していたその他

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

キャンセル

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
代表者
決算月
証券コード [株式情報]
市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他