人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる。 |
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中小企業の成長を支える さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 |
| 弥生のMission、Vision、Value |
■Mission |
| 社員のQOL向上のため様々な福利厚生制度をご用意しています |
社員が120％のパフォーマンスを発揮するために、120％の働きやすさを目指しています |
| 会社案内資料 |
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| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 6.7年（2025年9月時点） |
| 平均年齢 | 38.6歳（2025年9月時点） |
| 研修 | あり：入社時研修（新卒）、継続研修 |
| 自己啓発支援 | あり：資格の取得及び研修等の受講に対して費用の補助を行っています。 |
| 月平均所定外労働時間 | 13.1時間（2025年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 50.3% |
|---|---|
| 有給休暇取得率 | 80.2% |
※最終更新日：2025年01月15日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員兼CEO 武藤 健一郎 |
| 決算月 | 9月 |
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