エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途採用中

企業経営や行政関連の調査研究およびコンサルティングを行う企業。 官公庁や地方自治体への政策提案を柱に、環境・少子高齢化・医療福祉・地域情報社会・産業・文化などの課題に取り組む。

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社員による会社評価スコア

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

3.59

上位3%

回答者:181

残業時間(月間)
63.5
有給休暇消化率
39.7
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.6
  • 社員の士気
    3.7
  • 風通しの良さ
    3.2
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    3.9
  • 人材の長期育成
    2.5
  • 法令順守意識
    3.9
  • 人事評価の適正感
    3.7

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回答者別の社員クチコミ(181件)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

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Pick up 社員クチコミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 3.5
10程度のユニット組織がある。 ユニットは部門長の専門性によった運営がなされており、...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 4.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 職階は、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネー...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 4.0
入社を決めた理由: 公共案件に強く、社会トレンドを追いかけながらスキルを身につけるこ...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 3.0
働きがい: クライアントの成功を常に第一に考えることがこの仕事をする上で必要な心構え...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 2.8
プロジェクト内容もプロジェクトメンバーによる。また、配属されるユニットにもよる。聞く...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 3.4
【専門性の確立が困難】 ・一般的なコンサルスキルの習得に関しては問題がないが、専門性...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 2.9
強み: NTTデータやNTTグループから案件受注が見込めること。 シンクタンク要素と...

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所 3.5
ストレッチの効いた売り上げ目標を立てる前に、案件の質を担保した方が良い。人月商売であ...

就職・転職のための「エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所」の社員クチコミ情報。採用企業「エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の求人

エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のロゴ
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ITコンサルタント・システムコンサルタント

【’25】金融政策コンサルティング(サイバーセキュリティ/C~SCクラス)

  • 年収 520万~1000万円
  • 東京都
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データアナリスト・データサイエンティスト

【9/10(水)集中選考会】戦略コンサルタント(デジタルビジネス領域/C~Mクラス)

  • 年収 520万~1400万円
  • 東京都
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ITコンサルタント・システムコンサルタント

【’25】金融政策コンサルティング(C~SCクラス)

  • 年収 520万~1000万円
  • 東京都
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  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

ITコンサルタント・システムコンサルタント

マーケテイング×ITコンサルタント/C~Mクラス

  • 年収 520万~1300万円
  • 東京都
エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所のロゴ
  • 中途
  • 正社員
  • 直接応募

ITコンサルタント・システムコンサルタント

デジタル・ガバメント推進コンサルタント/C~Mクラス

  • 年収 520万~1300万円
  • 東京都

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エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所の企業紹介

NTTデータ経営研究所の特徴・強み

新しい社会の姿を構想し、ともに情報未来を築く

■社会性の高いテーマに取り組み続ける
私たちが目指すのは新しい社会の構想。
社会・業界にイノベーションをもたらすような価値(コンサルティング)を提供したいという強い思いがあります。従来の産業構造が解体しつつある中、バリューチェーンをベースに、新たな社会を提言し、それを実現するためのプロデュース力が当社に求められている社会の役割だと考えています。


■政策提言や戦略立案に留まらず、実践的なコンサルティングを展開
提言するだけ、課題を解決するための方法を考えるだけ。これは、私たちが目指すコンサルタントの姿ではありません。
常にお客様の視点で、実際に事業化していくために、どういったアクションを考えるべきなのか、私たちの自己満足に陥っていないかを自問自答しながら、時に伴走し努力をし続けていきたいと考えています。


■新しいことに対して継続的に挑戦
コンサルティングでニューロ(脳科学)という分野に取り組み始めたのは今から約10年前。
近年、急速に関心が高まっている分野ですが、当時は、ビジネスへ応用するノウハウがない、広範囲な知識が必要となり理解が難しいと言われていた時代でした。
そんな中、当社の社員は、だからこそ、そこから生まれる様々な研究成果は広範な分野に応用され、今後産業や社会に革新的なイノベーションがもたらされると挑戦をしてきました。
現在は、先端技術やニューロイノベーション関連のユニットで最先端の人工知能、ロボティクス、データサイエンス、IoT、脳科学等の専門的知見と能力を横断的に組織化。 常に先進性のあるソリューションを社会に提供し続けています。

企業理念/行動規範

Lighting the way to a brighter society -よりよい社会への道筋を照らす-

【OurMission:新しい社会の姿を構想し、ともに情報未来を築く】

イノベーションの創出が社会・企業に強く求められる中、私たちは3つの視点でクライアントの期待にお応えします。

■新しい社会の姿を構想する
■「情報未来」を築く
■ともに歩む

【Vission:Lighting the way to a brighter society -よりよい社会への道筋を照らす-】

現代社会は複雑さを増すとともに急激に変化しており、
将来を見通すことが難しい時代となっています。
私たちは、これまでにない視点で、変えるものと変えないものを見極め、
未来への道筋を照らす存在になります。

私たちは、世の中に新しい価値を提供し、
調和のとれた豊かで明るい社会の実現を目指します。
多岐にわたる専門性を活かし、生活者起点で業界・組織を超えた連携を創り出し、
お客様と共に社会・経営課題を解決していきます。

【行動規範:NTTデータ経営研究所の9つの約束】

1.社会・環境への責任
2.持続的なパートナーシップ
3.倫理規範の遵守
4.クライアントの成功
5.プロフェッショナルとしての専門性
6.独立した視点
7.挑戦と成長
8.チームワーク&コラボレーション
9.多様性と個の尊重

働き方について

成果が最大化する “自分の働き方” を創りだす。

■フレキシビリティ
・ABW(Activity Based Working)
オフィスでは働く場所を固定せず、仕事内容や一緒に働く相手に合わせて「集中業務」「チーム業務」「コラボレーション」に向く環境を選択できるよう、多彩なワークスペースを設けています。

・サテライトオフィス
在宅のリモートワーク以外に、集中して作業できる個室ブースや電話ブース、会議室など、快適に働ける設備が揃っています。サービス提供会社2社と契約し、630か所以上(2023年4月現在)のサテライトオフィスを必要なときに必要なだけ利用可能です。

■コミュニケーション
・コラボレーションワーク
コンサルタントの本社執務エリアは、席を固定しないフリーアドレス制。その中で随所に2~3名で使えるコラボレーションスペースを置き、いつでも気軽にミーティングがはじめられます。また、執務エリアと社内ラウンジの中間的位置づけとしてオープンミーティングブースを設けています。

■ワークライフマネジメント
・育児・介護サポート
育児休業は「子どもが2歳に達するまで」、育児時短制度は「子どもが小学校就業まで」取得可能です。介護を行う必要のある社員については、状況に応じて個別に対応します。また、テレワークの活用により、保育所の送迎や介護の前後の在宅勤務も可能です。

職場情報

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

女性労働者の割合-女性(%) 25.3%
平均勤続年数 男性: 3.6年・女性: 4.3年
管理職の女性比率 15%

※最終更新日:2023年12月05日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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採用ご担当者様

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企業情報

業界
URL https://www.nttdata-strategy.com/
所在地 東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 9階 10階
社員数 100〜499人
設立年 1991年
資本金 450百万円
代表者 代表取締役社長 山口 重樹
決算月 3月

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