「モチベーション」を切り口にした経営コンサルティング会社。「モチベーションクラウド」などのクラウドサービスのほかに、新入社員研修、人材紹介サービスなどを手掛ける。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| ミッション/背景にある社会課題 |
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"良い組織の定義を変える"ことで、働きがいを持つ人を増やし、日本の労働生産性向上を実現します ■ミッション |
| リンクアンドモチベーショングループのご紹介 |
独自のデータベースを軸に、3領域で幅広い事業を展開しています。 以下3領域で事業を展開しています。 |
| ソフトウェアエンジニア向け 会社紹介資料 |
ソフトウェアエンジニア向け 会社紹介資料 ソフトウェアエンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーなど、プロダクト開発に関わる皆様向けの会社紹介資料になります。 |
| 営業/コンサルタント向け 会社紹介資料 |
営業/コンサルタント向け 会社紹介資料 営業、コンサルタントなど、顧客価値提供に関わる皆様向けの会社紹介資料になります。 |
| 興味をお持ちいただいている皆様へ |
意欲ある皆様のご応募をお待ちしています！ 当社は、企業経営において、『どんなに優れた戦略』も、『優れたITシステム』も、『潤沢な資金』も、生み出すのも、使うのも、結局はその企業で働く人や組織に意志がなければ、意味を成さない。よって人や組織こそが企業経営で最も重要なファクターである。というメッセージを打ち出しています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年1月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 6.2年（2024年12月時点） |
| 平均年齢 | 32.1歳（2024年12月時点） |
| 研修 |
あり：半年の一度全社員対象の研修が実施される他、 クラスや役職に応じた研修を3か月に1度程の期間で実施。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 |
あり：新入社員にはメンターがつき、 業務フォローにあたります。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
あり：異動希望申請制度を設けており、 申請者には面談実施や部署間異動の対応が可能です。 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2020年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 15.0日（2020年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年12月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 40.6% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 5.8年・女性: 6.9年 |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 27.4時間 |
| 管理職の女性比率 | 32.1% |
※最終更新日：2025年03月26日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,380百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂下 英樹 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 2170 (東証プライム) |
| 上場年 | 2007年 |
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