東京海上アセットマネジメントの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京海上グループの、総合資産運用企業。 不動産も運用対象とし、幅広い領域の証券投資顧問や投資信託の取り扱いを行う。

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社員による会社評価スコア

東京海上アセットマネジメント株式会社

2.89

回答者:48

残業時間(月間)
18.7
有給休暇消化率
60.3
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.2
  • 社員の士気
    2.5
  • 風通しの良さ
    2.7
  • 社員の相互尊重
    2.4
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.1
  • 法令順守意識
    4.9
  • 人事評価の適正感
    2.4
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(48件)

東京海上アセットマネジメント株式会社

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東京海上アセットマネジメント株式会社

東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

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東京海上アセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 運用、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、東京海上アセットマネジメント 2.8
一部のチームのみの話ではありますが、評価において部下の育成ウェイトを上げるなど、マネ...

就職・転職のための「東京海上アセットマネジメント」の社員クチコミ情報。採用企業「東京海上アセットマネジメント」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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職場情報

東京海上アセットマネジメント株式会社

平均勤続年数 男性: 11.6年・女性: 15.1年
育休取得率 男性: 58.3%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 18時間
管理職の女性比率 7.2%

※最終更新日:2023年12月26日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

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URL http://www.tokiomarineam.co.jp
所在地 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング
社員数 100〜499人
設立年 1985年
資本金 2,000百万円
代表者 代表取締役社長 後藤 俊夫

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百万円
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その他