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回答者
オンコロジー、メディカルアフェアーズ、Manager、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ファイザー
3.9
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俗に言うファイザーカルチャーというものが社歴が長い人の中で確立されている。 良くも悪くも大きな組織の中で歯車としていかに働ける...
ファイザーの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
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回答者
MR、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイザー
4.1
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年収イメージ |
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給与制度: 給与面、そのほか福利厚生についても業界でも上の方だと感じる。多くの面で競合他社よりも給与面では競争力のある状況では...
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回答者
MR、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファイザー
3.4
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入社を決めた理由: グローバルでの存在感:世界最大級の製薬企業であり、最先端の研究開発やグローバル展開に携われる点に魅力を感じ...
ファイザーの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
回答日
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回答者
医薬品安全性統括部、ファーマコヴィジランス、チームリード、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ファイザー
3.8
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働きがい: 新製品や既存薬の適応拡大には努めており、製品に困ることはない。仕事はさまざまな専門部署によってアプローチしているの...
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回答者
営業、所長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ファイザー
3.5
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コロナ下以降、リモートワークがデフォルトになってきた中、自身の裁量で業務時間はコントロールができる。一方で、業務効率を考えたマ...
ファイザーの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
営業戦略、管理部門、課長代理、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ファイザー
4.0
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50代の社員の比率は年々減少している。長期的に努める意味ではハードルは高めである。管理職の比率が高いため、常にスリム化のリスク...
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回答者
MR、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、ファイザー
3.9
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強み: コロナ治療薬、ワクチンで、過去最高の利益を得たので、新たな有望な開発企業を買収しております。最近でも抗がん剤開発企業を...
ファイザーの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
ONC、MR、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ファイザー
4.0
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2022年末での日本法人の経営方針についてしか分かりませんが、間違いなくこの数年で、日本企業から外資企業への変身が成し遂げられ...