マネジメントソリューションズの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

  1. ＨＯＭＥ
  2. SIer、ソフト開発、システム運用
  3. マネジメントソリューションズの採用 「就職・転職リサーチ」
  • 中途採用中

プロジェクトマネジメント（PM）の実行を支援する企業。 課題解決の経験と専門知識を駆使して業界不問に多数のプロジェクトの成功率向上に貢献、マネジメント関連の書籍出版にも実績。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社マネジメントソリューションズ

3.61

上位2%

回答者：138人

残業時間（月間）
26.9 ｈ
有給休暇消化率
59.6 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.6
  • 風通しの良さ
    4.0
  • 社員の相互尊重
    3.5
  • 20代成長環境
    4.0
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    3.8
  • 人事評価の適正感
    3.1
注目ポイント
  • 8年連続売上高アップ

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年収データ（正社員98人）

株式会社マネジメントソリューションズ

回答者の平均年収 687万円
年収範囲 [詳細] 360万円〜1600万円
回答者数 98人

職種別の平均年収

職種平均年収
コンサルタント46人

666万円

（360万円〜1300万円）

PMO36人

706万円

（360万円〜1280万円）

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

30歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

35歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

40歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

45歳

推定年収イメージ

推定範囲イメージ

推定範囲グラフイメージ

※年収データが不足している場合、一部の年齢別の年収のみが表示されます。

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回答者別の社員クチコミ（138件）

株式会社マネジメントソリューションズ

PMOコンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.8

PMO事業部、PMO 在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性

3.4

コンサルタント 在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

2.5

コンサルタント 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.8

コンサルタント 在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

4.3

回答者一覧を見る（138件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社マネジメントソリューションズ

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、マネジメントソリューションズ 3.6
・会社のコアバリューを浸透させようという社内活動が活発。同時に全体で帰属意識を高めよ...
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マネジメントソリューションズの「組織体制・企業文化を見る（101件） >>

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 PM事業部、PMO、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 4.5
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年）
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度： 比較的定性的な目標設定、実績評価のため、ここのセンスがあれば昇給、昇格に...
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マネジメントソリューションズの「年収・給与制度を見る（105件） >>

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 PMOコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.8
入社を決めた理由： ミッションビジョンやカルチャーへの共感。事業拡大中のベンチャーだ...
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マネジメントソリューションズの「入社理由と入社後ギャップを見る（94件） >>

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 PMO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.3
働きがい： 案件ガチャがあるのは否めないが、「問題がある現場を立て直す」案件にアサイ...
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マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、マネジメントソリューションズ 4.5
コンサルに興味のある女性であれば、やりがいを持って働きやすい環境だと思う。体力的にき...
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マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 PM事業部、プロジェクトマネジメントコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 2.6
裁量勤務であり、自由度が高そうに見える。 しかし、勤務体系は、プロジェクトもしくは顧...
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マネジメントソリューションズの「ワーク・ライフ・バランスを見る（103件） >>

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.0
①家庭を持ったことで、社内就職を不定期に繰り返すアサイン方式の働き方に不安を感じた。...
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マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.0
強み： PMOのブランディングに成功したこと。 数少ないPMO特化のファームとして一...
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マネジメントソリューションズの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（81件） >>

マネジメントソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 PMO、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、マネジメントソリューションズ 3.6
採用を含む人材戦略を見直し、これ以上の人的負債を抱えないようにした方がよいのではない...
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マネジメントソリューションズの「経営者への提言を見る（31件） >>

就職・転職のための「マネジメントソリューションズ」の社員クチコミ情報。採用企業「マネジメントソリューションズ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］

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【PROEVER】プロダクトエンジニア

  • 年収 400万～900万円
  • 4つのエリア

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マネジメントソリューションズの企業紹介

会社情報

Managementの力で、 社会のHappinessに貢献する

MSOLとは、「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」ミッションのもと、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナルとして経営層から現場まで業種業態問わずあらゆるプロジェクトにおいて、単なる改善提案に留まらず当事者意識を持って実行する、いわゆる"実行支援に特化したPMO"としてお客様のプロジェクトを成功に導くコンサルタント集団です。

2005年7月、プロジェクトマネジメントおよびPMOの普及が米国などと比べて遅れている現状から成長機会が大きいと判断し、同社を立ち上げました。設立から当初の6～7年間はPMO支援を事業の中核とする構築期となり大手エンジニアリング会社の大規模プロジェクト案件を始めとして大手監査法人や総合IT企業などから大規模PMO案件を次々と受注。2012年以降は、PMO支援サービスの業容拡大を図るべく海外展開や新規事業、M&Aなどにも着手し、2019年10月に東京証券取引所　第1部市場（現プライム市場）に上場しました。現在は、FY2030に国内PMO市場のシェア30%獲得（3,000億）を目指し、PMO事業の更なる市場拡大、Digital領域及び、海外展開＆ソフトウェア事業の規模拡大にむけ成長を加速させています。
事業内容

Managementにおける社会のPlatformとなり、 組織の変革及び自律的な個人の成長を促す

MSOLはプロジェクトマネジメント支援を主軸としながら、５つのサービスを提供しています。

■プロジェクトマネジメント支援（PMO）
企業のさまざまな組織・プロジェクトにおいて、各現場で抱える課題やその原因を分析し、打つべき施策や解決策を提供し、現場に即した「実行支援」を行うのがMSOLのPMOです。クライアントに、きれいな絵や杓子定規な方法論を押し付けるのではなく、クライアントが求める事業価値の創造およびプロジェクトの成功という成果提供にこだわります。

そのために、単なる管理屋になるのではなく本質的な課題に切り込み、目的達成のために何が必要なのかを考えて実行し、社内のしがらみにとらわれることなく、プロジェクトの成功だけを見つめ、圧倒的な当事者意識を持って問題解決のために推進し、組織・プロジェクトを成功に導きます。

■EPMO
個々のプロジェクトでは対処できないお客さまの根本的な組織課題をEPMO（Enterprise Project Management Office）や部門PMOという立場で支援します。問題への対症療法的なアプローチではなく、予防医療的なアプローチで、そもそも問題プロジェクトを発生させないためのマネジメントの仕組みから企画検討し、導入定着までを伴走します。

■PMO Center
これまでの経験から、各種PMOサービスをパッケージ化。PMO Centerに属する弊社PMOがプロジェクトの早期立ち上げと効率的な運営サービスを提供し、リモートでご支援します。

■PROEVER（パッケージソフトウェア）
プロジェクトマネジメント専門会社としてのノウハウ、経験を結集させた革新的なプロジェクトマネジメントソフトウェアで、お客さまのプロジェクト成功およびプロジェクトマネジメント成熟度向上を支援していきます。

■トレーニング
MSOLのプロジェクトマネジメントの理論・方法論をベースとした、基礎スキルの習得および実際にプロジェクト活動にも役立つ、実践的なトレーニングプログラムを提供しています。
プロジェクト概要と仕事内容

コンサルティング業界のサードウェーブ

■プロジェクト概要
MSOLは現場レベル・部門レベル・経営レベルのあらゆるレイヤーでのコンサルティングを行っています。また、プロジェクト内容もIT・業務改善・新規事業と多岐にわたります。

■仕事内容
当社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。そのため、自身の経験や強みを活かしながら、幅広い顧客・業界のプロジェクト支援に関わり、スキルを広げていくチャンスがあります。

ニュース

株式会社マネジメントソリューションズ

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職場情報

株式会社マネジメントソリューションズ

女性労働者の割合-女性(%) 29.3%
平均勤続年数 男性: 2.1年・女性: 2.1年

※最終更新日：2023年09月14日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

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URL https://www.msols.com/
所在地 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F
社員数 1000人以上
設立年 2005年
資本金 651百万円
代表者 代表取締役社長兼CEO 金子 啓
決算月 12月
株式情報 7033 (東証プライム)
上場年 2018年

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設立年月日
年 月 日
資本金
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