人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「D2C」の社員クチコミ情報。採用企業「D2C」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 株式会社D2Cについて |
|---|
「データマーケティングカンパニー」を目指して活動中 ■会社概要 |
| 事業内容 |
デジタルマーケティングの全方位で課題解決 ■広告プロダクト開発事業 |
| 大切にしている「7つのバリュー」 |
D2Cグループの社風と行動指針 社員の価値観や行動指針をまとめた「7つのVALUE」を紹介します。デジタルマーケティングを主軸とする企業ですが、人との繋がりを大切にする「温かさ」と「思いやり」がの最大の武器となります。 |
| 働く環境 |
ワークライフバランスの健全化 ワークライフバランスの健全化や、従業員が健康で安心して働けるよう、さまざまな制度や環境づくりに取り組んでいます。 |
| 採用人事が考える、D2Cグループの好きなところ |
とにかく誠実で、良い意味で「おせっかい」な人が多い会社 ========================= |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2024年3月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均年齢 | 35.5歳（2024年3月時点） |
| 研修 | あり：新卒研修、管理職研修、外部研修など |
| 自己啓発支援 | あり：自己啓発支援制度、資格取得支援制度など |
| メンター制度 | あり：新入社員メンター制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：有資格者によるキャリア相談窓口 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 20.7時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 63.0日（2023年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 45.8% |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 83%・女性: 100% |
| 管理職の女性比率 | 18.6% |
※最終更新日：2025年08月13日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.d2c.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区東新橋1－9－1 東京汐留ビルディング |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 3,480百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 了 |
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