ネットアップ合同会社「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

お客様のデジタル変革を推進します
もっと見る ▼ ネットアップは、クラウド環境でデータを最大限に活用できるようにするグローバル企業です ◆ネットアップについて DXが加速するいま、ネットアップはデータを活用してビジネスをリードしようとする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでのクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラウドサービスを提供しています。2022年8月1日にGreat Place To Work®の調査で「働きがいのある会社」に選ばれました。 ◆キャリアについて「なぜネットアップで働くのか」社内の誰に尋ねても、口を揃えてこう言うでしょう。「魅力的な仲間がいるから」ネットアップでは、信頼、誠実、チームワーク、思いやりを日々の業務の中心に据えています。そのためには、変革を起こそうという意欲が芽生える文化、イノベーションやコラボレーションに情熱を注ぎ、同僚、お客様、パートナー、コミュニティを気遣う文化を築くことが大切であると信じ、実践しています。私達は先進的なテクノロジに精通しつつも、アットホームなチームです。 ◆働き方についていつ、どこで、どんなスタイルで働くかを柔軟に選択できたらと思いませんか？ネットアップではハイブリッドワークを採用し、一人一人の従業員がどこで業務をしていても存分に力を発揮できるようサポートするモデルを構築しました。 ◆ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングへの取り組み当社は「誰もが参加できる」「誰もが一員であることを実感できる」「誰もが成長・貢献できる」企業文化を目指して、ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングの取り組みを推進しています。ネットアップで働くすべての人がLGBTQ+についての知識と理解を深め、互いを尊重し、誰もが等しく最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを目指しています。これらの取り組みが評価され、当社が「行動宣言」「当事者コミュニティ」「啓発活動」「人事制度・プログラム」「社会貢献・渉外活動」の5項目において任意団体work with Pride（wwP）の定める基準を満たしたことが認められ、最高評価であるゴールドに認定されました。今後は、Japan LGBTQ＋のメンバー増員を行い、さらなる職場環境の改善のため社内啓発活動を継続してまいります。

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ネットアップは、クラウド環境でデータを最大限に活用できるようにするグローバル企業です

◆ネットアップについて
DXが加速するいま、ネットアップはデータを活用してビジネスをリードしようとする企業や組織を支援します。クラウドでの開発、クラウドへの移行、オンプレミスでのクラウドレベルの環境構築など、データセンターからクラウドまでのアプリケーションを最適な状態で実行できるシステム、ソフトウェア、クラウドサービスを提供しています。2022年8月1日にGreat Place To Work®の調査で「働きがいのある会社」に選ばれました。

◆キャリアについて
「なぜネットアップで働くのか」社内の誰に尋ねても、口を揃えてこう言うでしょう。「魅力的な仲間がいるから」ネットアップでは、信頼、誠実、チームワーク、思いやりを日々の業務の中心に据えています。そのためには、変革を起こそうという意欲が芽生える文化、イノベーションやコラボレーションに情熱を注ぎ、同僚、お客様、パートナー、コミュニティを気遣う文化を築くことが大切であると信じ、実践しています。私達は先進的なテクノロジに精通しつつも、アットホームなチームです。

◆働き方について
いつ、どこで、どんなスタイルで働くかを柔軟に選択できたらと思いませんか？ネットアップではハイブリッドワークを採用し、一人一人の従業員がどこで業務をしていても存分に力を発揮できるようサポートするモデルを構築しました。

◆ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングへの取り組み
当社は「誰もが参加できる」「誰もが一員であることを実感できる」「誰もが成長・貢献できる」企業文化を目指して、ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギングの取り組みを推進しています。ネットアップで働くすべての人がLGBTQ+についての知識と理解を深め、互いを尊重し、誰もが等しく最高のパフォーマンスを発揮できる環境を作ることを目指しています。これらの取り組みが評価され、当社が「行動宣言」「当事者コミュニティ」「啓発活動」「人事制度・プログラム」「社会貢献・渉外活動」の5項目において任意団体work with Pride（wwP）の定める基準を満たしたことが認められ、最高評価であるゴールドに認定されました。今後は、Japan LGBTQ＋のメンバー増員を行い、さらなる職場環境の改善のため社内啓発活動を継続してまいります。

職場情報

ネットアップ合同会社

女性労働者の割合-女性(%)	17.3%
平均勤続年数	男性: 6.7年・女性: 7.2年

※最終更新日：2025年04月09日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界	SIer、ソフト開発、システム運用コンピュータ、通信機器、OA機器関連
URL	https://www.netapp.com/jp/index.aspx
所在地	東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー9F & 10F
社員数	100〜499人
設立年	1998年
代表者	代表執行役員社長　中島シハブ・ドゥグラ