IIMヒューマンソリューションの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都に本社を置く、ITコンサルティング企業。 業務自動化支援、クラウド導入支援、ITインフラの構築・運用・セキュリティやシステム開発の受託等を行う。

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社員による会社評価スコア

IIMヒューマンソリューション株式会社

3.16

上位15%

回答者:22

残業時間(月間)
7.1
有給休暇消化率
60.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.5
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.3
  • 社員の相互尊重
    3.1
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.7
  • 法令順守意識
    3.6
  • 人事評価の適正感
    3.7
注目ポイント
  • 残業時間10h以下

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回答者別の社員クチコミ(22件)

IIMヒューマンソリューション株式会社

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Pick up 社員クチコミ

IIMヒューマンソリューション株式会社

IIMヒューマンソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、IIMヒューマンソリューション 3.9
入社を決めた理由: 福利厚生の充実と、ワ...続きを見る(全244文字)

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サーバー設計・構築

インフラエンジニア

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社内SE

AI・ローコード開発エンジニア

  • 年収 350万~450万円
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通信インフラ設計・構築

ITエンジニア

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サーバー設計・構築

ITエンジニア(27新卒)

  • 年収 300万~400万円
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IIMヒューマンソリューションの企業紹介

IIMヒューマン・ソリューションの想い

あなたの目指す未来へ向け、一緒に進んでいきましょう

デジタルの進化で、私たちの生活やビジネスは日々大きく変化しています。そんな今だからこそ、新しい価値を生み出し、お客様に喜ばれる仕事をしませんか?
「自分の可能性を広げたい!」あなたの未来、そしてお客様の未来を一緒に創っていきましょう!

弊社は大手企業のITインフラをチームで支え、安定的に運用することを目指しております。更に、人とロボットが共存・融和できる環境を構築することで、世の中の役に立ち、お客様に喜んでいただき、私たち自身も仕事を楽しみたいと考えております。

我々の目指す未来は、「毎日、笑顔に囲まれる職場をつくること」です。IIMヒューマン・ソリューションの経営理念には "Happy Life" があります。この経営理念は社員と一緒に考えてできたものです。責任と義務を果たし、お客様や共に働く人々と一緒に笑顔でいられる環境を目指す、という意味を込めています。

あなたの目指す未来へ向け、一緒に歩んで行きたいと思います。

代表取締役社長 関 マサエ

会社紹介

IIMヒューマン・ソリューションへようこそ

社会にITが浸透し、DXが進行する中で、当社は「大手企業のITインフラ安定稼働」と「業務のデジタル化」の事業を展開しています。

■大手企業のITインフラ安定稼働
高度なITシステムのうち、当社はインフラに強みを持ち、運用管理から設計・構築まで行っています。お客様はITインフラに高いパフォーマンス、信頼性、セキュリティを必要とする「大手企業もしくはユーザー系企業」のみです。

■業務のデジタル化
大手企業がDX投資を積極化する中、当社は『時間創出と価値創造』を掲げています。お客様の業務のデジタル化(自動化・効率化)を推進し、新たな時間を創出し、価値を創造できる状態にすることを支援しています。

経営理念

経営課題をデジタルで解決し、お客様満足度No.1になる

■信頼関係
IHS社員は「当たり前の事をあたりまえにやる」をモットーに共に働くすべての人から信頼される人である事を目指します。

■ともに成長
IHS社員は業務知識、人間力、が今よりも成長するように日々、自己研鑽に努めます。社員が成長すればIHSも成長し、お客様に貢献できる企業になれます。

■人とシステムの共存
IHS社員はデジタルを利用する人々が「便利」で「安心」でき「人の役に立てる」サービスを提供し、IHSがなくてはならない存在であり続けます。

■Happy Life
IHS社員は責任と義務を果たし、いつも笑顔でいられる自分でいます。そしてお客様や共に仕事を行う全ての人も笑顔でいられる環境を構築します。

事業内容・提供サービス

時間創出から価値創造へ

■ITインフラソリューション
お客様のご要望等に合わせ、インフラ基盤の構築に関する要件定義から構築、ドキュメント作成までをトータルサポートいたします。
マルチクラウドの管理や定常的な運⽤業務の⾃動化、ITガバナンスの実現まで幅広くお客様環境の運⽤を常駐、またはリモートにて⽀援します。

■デジタルソリューション
業務効率化に向けた自動化ツールの選定や、導入、開発、教育、運用をサポートします。お客様先のDX教育に対応したセミナーも実施しており、不足しているデジタル人材の内製化のサポートもしております。

合言葉は「Happy Life」 福利厚生が毎年一つずつ追加

IT未経験でも安心の研修制度・入社月から有給付与

働きやすさを支えている制度・福利厚生を紹介します。

■有給休暇
IHS社員の年間休日数は125日です。
また、平均有休取得日数は12.1日です。

■残業時間
IHS社員の平均残業時間は15時間/月です。
ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

■時短勤務 / リモートワークOK
状況に応じて、時短勤務や在宅勤務、リモートワークを可能にするなど、柔軟な働き方が可能です。
※当社規定あり

■転勤なし

■研修制度
最大3か月の技術研修があり、PCの基礎からネットワーク・サーバーの基本を学べます。
研修後はOJTで先輩に教えてもらいながらチームで対応します。

■入社月から有給付与
入社した月から有給を使用することが可能です。
毎月1日ずつ付与され、入社6か月後には残りが付与されます。

■合格お祝い金制度
資格の取得でお祝い金と試験費用がバックされます。最大7万円!

■社員の40%が女性です
IHSは、社員の40%が女性です。
弊社は社員の働きたいという意欲や向上心を大切にしています。

■パパ・ママとも産休育休制度あり(取得実績もあり)
産休育休後の職場復帰率は100%! パパ、ママともに産休・育休が取りやすい環境です。
制度を利用した社員全員が職場復帰し、活躍しています。

■産休・育休復帰率は100%
弊社女性社員の産休・育休復帰率は100%です。
子育てと仕事を両立させたいと思う女性社員の活躍を応援しています。
今後も女性が活躍できる企業を目指して、より良い制度作りに取り組んでまいります。

職場情報

IIMヒューマンソリューション株式会社

新卒採用者数・離職者数
2025年度
採用者数11人・離職者数0人
2024年度
採用者数12人・離職者数0人
2023年度
採用者数8人・離職者数0人

(2025年7月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2025年度
男性5人・女性6人
2024年度
男性6人・女性6人
2023年度
男性7人・女性1人
平均年齢 36.2歳(2025年3月時点)
研修 あり:フォローアップ研修(新人向け)
全社研修、部門研修、推奨型研修、選択型研修
自己啓発支援 あり:自己開発手当、英会話等
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:社内にキャリアコンサルタントの資格保有者あり
キャリア開発支援制度あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2024年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2024年度実績)

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