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伯和グループのアミューズメント店舗運営企業。 パチンコ・スロット店「タワービクトリー」 、焼き肉専門店「牛ゴロー」 、ホテル「三次グランドホテル」の運営、不動産事業、動産リース事業も手掛ける。

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回答者別の社員クチコミ（8件）

株式会社伯和

ホールスタッフ カウンタースタッフ 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.6

アミューズメント事業部、アミューズメント事業、ホールスタッフ 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性

2.5

遊技、ホールスタッフ 在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.9

主任職 在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

2.4

ホール 在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性

2.4

事務 在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

3.8

アミューズメント 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.4

アミューズメント事業部 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性

3.0

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伯和の企業紹介

信頼・感謝・和

＼⭐️未経験でも安心して始められる環境を用意！⭐️／

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★未経験でも安心！楽しみながらキャリアを築ける★
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はじめまして！株式会社伯和 新卒採用担当の小林です。
あなたのプロフィールを拝見し、
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝◇伯和の魅力◇＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★安定した基盤と挑戦の機会
1976年創業以来、地域に根ざした事業を展開し、コロナ禍においても揺るがない基盤を築いています。
次世代の成長を支える「100年企業」を目指して、新しいアイデアに挑戦しています！

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当社では、入社後の研修や先輩社員のサポートが充実。
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社会人としてのスキルを磨きながらキャリアを築けます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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ーーーーー◇承認後の流れ◇ーーーーーー
まずはオファー承認を！
オファー承認後、担当者から日程調整のご案内をいたします。
カジュアルな面談形式なので、まずはお気軽にお話しませんか？
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私たち社員一同、あなたとお話しできる日を楽しみにしています！
一緒に新しいキャリアをスタートさせましょう！

株式会社伯和
新卒採用担当 小林
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＼ まずは話を聞くだけでもOK！カジュアル面談、受付中！ ／

はじめまして！株式会社伯和 新卒採用担当の小林です。
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「当社でならご活躍いただける」と確信し、今回特別にスカウトさせていただきました！

✨ 伯和で働く魅力 ✨
💡 若手から意見が通る！新卒の[:USER:]さんが会社を動かす！
伯和では2020年から 「ボトムアップ理論」 を導入！
新卒のフレッシュな意見が、店舗運営やお客様の満足度を左右する大切なアイデアになります。
実際に 入社1～2年目の若手社員の意見発信が増え、職場がどんどん活気づいています！
＼みんながイキイキ働ける、そんな会社を一緒につくろう！／

🎯 新卒でも安心！成長できる研修＆キャリアサポート 🎯
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✅ 先輩社員のほとんどが新卒入社！仲間と一緒に成長できる！
✅ 「どんな仕事が向いているかわからない…」でも大丈夫！多彩なキャリアコースあり

🔧 こんな仕事をお任せします！
🎫 お客様対応＆サポート（遊技台のトラブル対応）
📱 SNSの企画・運営（イベントや店舗の魅力発信！）
🎨 店内装飾＆イベント企画（ワクワクする空間づくり！）

＼ ゼミやバイトで「人と関わるのが好き！」と感じた人にピッタリ！ ／

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🏡 住宅手当（1万円～2.5万円）
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🍽 食事 or 食事手当あり
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👶 企業内保育園完備（東広島市）
🚚 引っ越し費用支給（転居を伴う異動時）
💉 健康診断＆予防接種あり（年1～2回）

🎈 年間休日105日！プライベートも充実！

💌 まずは気軽にお話ししませんか？
オファーを承認していただいた方に、担当者より カジュアル面談 のご案内をします！
履歴書や堅苦しい準備は不要！まずは「どんな職場？」と話を聞くだけでもOK✨
面談後は、「遊びを体験できる」インターンシップなど楽しみながら進められる選考フローをご用意して

職場情報

株式会社伯和

平均勤続年数 9.5年（2023年4月時点）
研修 あり：◎新入社員研修…入社後3日程度、挨拶やマナーなど社会人としての基本を学びます。
◎応援団研修…会社保有の社会人野球チームの応援団を入社1年目の新入社員で結成し、　　中国予選以上の大会で応援します。
◎フォローアップ研修…入社3、6、12カ月目に現場での担当上司との面談・目標設定、評価を行います。
◎フォロー面談…入社5年目まで人事課のスタッフが面談を行います（年２回）
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間（2023年度実績）
有給休暇の平均取得日数 6.0日（2023年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性6人
取得対象者
男性4人・女性6人

（2023年度実績）

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 27.1%
育休取得率 男性: ー・女性: 100%

※最終更新日：2024年10月28日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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