Deckers Japan合同会社の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途採用中

フットウェア・アパレル製品の販売、卸売、輸入を手掛ける企業。「UGG」「HOKA」「Teva」のブランドを展開し、靴、かばん、ベルト、皮革製品、服飾雑貨品、アクセサリー等の製品を提供。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

Deckers Japan合同会社

3.89

上位1%

回答者：44人

残業時間（月間）
22.3 ｈ
有給休暇消化率
58.2 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    4.0
  • 社員の士気
    3.9
  • 風通しの良さ
    4.4
  • 社員の相互尊重
    3.8
  • 20代成長環境
    3.3
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    3.9
  • 人事評価の適正感
    3.6
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界9位

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回答者別の社員クチコミ（44件）

Deckers Japan合同会社

本社 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.9

マーケティング 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.5

retail 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性

4.1

SA 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

4.5

リテール、管理、マネージャー 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性

4.5

販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

販売 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.4

販売 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.1

EC、マーケティング、スペシャリスト 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.3

営業事務 在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性

3.6

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Deckers Japan合同会社の求人

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PR・広告宣伝・販促

Senior Manager, Marketing, UGG

  • 年収 800万～1200万円
  • 東京都
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PR・広告宣伝・販促

Senior Manager, Marketing, HOKA

  • 年収 800万～1200万円
  • 東京都
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バイヤー・マーチャンダイザー

Senior Manager, Merchandising, HOKA

  • 年収 800万～1400万円
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代理店営業

『HOKA』担当、営業

  • 年収 300万～550万円
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その他

Manager, Integrated Planning

  • 年収 800万～1000万円
  • 東京都

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Deckers Japan合同会社の企業紹介

ONWARD TOGETHER

デッカーズジャパンは、革新的なフットウェア・アパレルの販売・卸売を行うグローバルカンパニーで、50を超える国と地域で販売されています。

デッカーズは、単に靴を製造し販売するだけではなく、世界にポジティブな影響を与えていくことを考えています。
それぞれのブランドが持つ理念を実現するために、変化を恐れない成功意欲を持つ人が集まっています。

■□Since the Beginning□■
今日のデッカーズは、約50年前にアメリカ・カリフォルニア州のサンタバーバラでシンプルなサンダルの販売から始まりました。それ以来、デッカーズはイノベーションを重ね、サーフィンやビーチ、そして冒険への情熱など、同じ考えを共有し、型にとらわれないライフスタイルブランドであるUGG、Teva、Sanuk、HOKA、Koolaburraを獲得することで、発展してきました。
いまやデッカーズはカリフォルニアの小さな会社ではなく、5つのブランドと3,000人超の社員からなるグローバル企業となりました。ここまでの道のりもエキサイティングなものでしたが、まだ終わりではありません。次に何ができるかは、すべて私たち次第です。私たちは一丸となって、ビジネスを向上させ、より良い世界の実現に取り組みます。

■□Our Portfolio of Brands□■
デッカーズジャパンは3つのブランドを展開しています。Fashion Lifestyle Brand（UGG®）は独自の職人技と時代を超えたスタイルを提供し、Performance Lifestyle Brands（HOKA®、Teva®）は人々にアクティブなパワーをもたらします。どのブランドも人々の生活をより快適にするというゴールに向かっています。
VALUES

More than Just a Footwear Company

デッカーズには目的と責任を果たすために大切にしているValueがあります。
Valueは一人ひとりが創造性を発揮し仕事を追求しながらも、チームとして共に働き、協力しあうために掲げられています。Valueは私たちにとってチャレンジになることもあれば、時にチャレンジを乗り越えるパワーにもなります。Valueは私たちがたくさんの協力を得てここまでたどり着いたことを気づかせてくれると同時に、よりよいデッカーズになる誓いとなっています。

■COME AS YOU ARE
私たちは、デッカーズで働く人がデッカーズという会社を形づくると考えています。働く人が誠実であれば、会社も誠実であり続け、また、多様でインクルーシブな組織文化が創造性と成功がもたらすことを信じています。

□BETTER TOGETHER
私たちは、共通の目標のために団結する力を信じています。

■COMMIT TO CREATE
好奇心が創造性を生み、創造性がイノベーションを生みます。

□OWN IT
私たちは高い目標を掲げ、達成していきます。達成が難しい時には、その理由を明らかにし、失敗から学び、今後に活かしていきます。

■DO GOOD AND DO GREAT
誠実さと謙虚さをもって行動し、お互いと地域社会を尊重することが、持続可能なビジネスの原動力になると信じています。
DECKERS LIFE

一人ひとりがベストな状態で働けるようサポートする。一人ひとりが楽しみながらポテンシャルを最大限発揮できるように。

デッカーズでは一人ひとりの働きやすさ、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることを全力でサポートしています。
働く社員みんなが楽しみながら自分のポテンシャルを最大限発揮できるように。
そしてそれこそが会社の成功につながると信じているから。

会社のカルチャーは、共通のゴールとコアバリューを持つ人でつくりあげられます。
どんな人がいるのか、データを交えながらご紹介します。

■デッカーズらしさ：
本社社員90名に、「デッカーズジャパンらしさ」は何かを尋ねたところ、「自由」や「柔軟さ」に回答が集まる結果となりました。

□年齢比：
デッカーズは経験者採用を中心に行っています。そのため30～40代が多くを占めています。年齢や入社時期に関係なくフラットな関係が築かれています。

■出身業界：
スポーツブランドやアパレル出身者が多くを占めています。一方で、バックオフィスを中心に全くの異業種から転職する方も多く、業界は多岐にわたる結果となりました。

□ジェンダー：
本社は男性が過半数を占める結果となりました。性別による職責や昇進に区別はないため、性別によって働きづらいと感じることはない環境です。無意識の偏見も取り除くように管理職にはトレーニングを実施しています。
CAREERS

デッカーズは成長と世界に影響を与えていく機会であふれています。

デッカーズでは、一人ひとりが最高の自分でいれるよう環境づくりにコミットしています。

□成長と広がるキャリア
デッカーズは、変化や失敗に臆することなく、目の前にあるチャンスを大事にし、新しいことに挑戦し続けています。挑戦はゴールとなり、社員一人ひとりのゴールにカスケードされます。このゴールの達成を目指すことで成長していきます。ゴールに対する進捗や自身のパフォーマンスは、最低四半期に1回、上司や同僚と振返る機会を設け、促進や軌道修正を図ることで全ての方がベストな結果を残すための環境を整えています。

■研修・トレーニング
ゴールの達成に必要なスキル向上のためのトレーニングの機会は随時提供しています。時間や場所に縛られないeラーニングのトレーニングは日々コンテンツを拡充し、コースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に根差した知識を効率良く学ぶことができます。英語に不安が残る方には、ビジネス英会話のレッスンを受講することが可能です。

□評価制度・キャリアパス
1年に1回、期初に立てたゴールに対するパフォーマンスやビジネスの貢献度合いに応じた評価とフィードバックを行い、これまでについても話しますが、これからどうするかに焦点をあてています。
デッカーズには決められたキャリアパスはなく、採用時の職種・領域で専門性を高めることはもちろん、社内公募や異動を通じて違う領域で活躍するチャンスもあります。一人ひとりが主体的に行うキャリア開発をマネージャーがサポートします。
あなたらしい働き方を応援します

【Flexible Work Model】
朝の6時から夜の10時までの間で出社時間や退社時間をコントロールすることができ、ワークライフバランスを充実させることができます。

【オフィス・移転】
２０２４年７月に麻布台ヒルズに移転致しました。
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学生の方向け

内定獲得した学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

採用ご担当者様

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