京阪百貨店の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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百貨店「京阪百貨店」を運営する小売企業。 企業理念「人間愛」のもと、鉄道・バス・不動産・建設・流通・ホテル・レジャー事業など、幅広くビジネスを展開。

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株式会社京阪百貨店

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回答者別の社員クチコミ（30件）

株式会社京阪百貨店

販売 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.9

販売職 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性

3.9

販売 在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

3.3

販売 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

2.8

販売 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.6

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Pick up 社員クチコミ

株式会社京阪百貨店

京阪百貨店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、京阪百貨店 2.5
百貨店ではあるものの食品やファッションな...続きを見る（全233文字）
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京阪百貨店の「組織体制・企業文化を見る（16件） >>

京阪百貨店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 3.1
入社を決めた理由： 人とか変わる仕事に就...続きを見る（全291文字）
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京阪百貨店の「入社理由と入社後ギャップを見る（25件） >>

京阪百貨店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、京阪百貨店 3.1
《働きやすいと思う点》女性社員も比較的意...続きを見る（全215文字）
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京阪百貨店の「女性の働きやすさを見る（19件） >>

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職場情報

株式会社京阪百貨店

女性労働者の割合-女性(%) 48.4%
育休取得率 男性: 100%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 12時間
管理職の女性比率 17.6%

※最終更新日：2025年08月15日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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