人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| ラネットについて |
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今まさに業界の変革期！社会のインフラを支える通信業界で拡大を続けてきたラネット。新規事業も続々スタートさせ、さらなる進化にこだわっています◎ 採用スローガンは、【挑戦×進化×継続】 |
| ラネットの事業内容 |
当社のミッションは、 「年々多様化、複雑化する通信サービスや製品を分かりやすくご案内し、利用する方にとって最適なかたちでご提供すること」 です。 〇モバイル事業 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 4.4年（2023年8月時点） |
| 平均年齢 | 32.2歳（2023年8月時点） |
| 研修 |
あり：新入社員研修 トレーナー制度 接客マナー研修 報告書作成研修 などゼロからしっかり学べるプログラムの数多く用意 |
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 |
| メンター制度 | あり：3か月間のトレーナー制度を実施 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：入社後随時、人事担当者によりキャリアに関する面談を実施 |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2022年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2022年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2022年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年8月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 39.6% |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 95%・女性: 100% |
| 管理職の女性比率 | 14.6% |
※最終更新日：2024年10月08日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ranet.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 16F |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 景樹 |
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