オリーブスパの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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リラクザーションサロンを運営する企業。 世界中の癒しの手法を取り入れたオリジナル技術で施術を提供するサロン「OLIVE SPA（オリーブスパ）」を首都圏・関西エリアを中心に展開。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社オリーブスパ

3.78

上位2%

回答者：94人

残業時間（月間）
9.3 ｈ
有給休暇消化率
74.0 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.6
  • 風通しの良さ
    3.8
  • 社員の相互尊重
    4.3
  • 20代成長環境
    3.9
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    3.5
  • 人事評価の適正感
    3.9
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界7位
  • 残業時間10h以下

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社オリーブスパ

Question

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回答者別の社員クチコミ（94件）

株式会社オリーブスパ

サービス業 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.8

セラピスト 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

セラピスト 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.3

セラピスト 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.4

エステティシャン 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性

4.5

回答者一覧を見る（94件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社オリーブスパ

オリーブスパの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 セラピスト、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オリーブスパ 3.1
入社を決めた理由： リラクゼーション業界...続きを見る（全281文字）
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オリーブスパの「入社理由と入社後ギャップを見る（68件） >>

オリーブスパの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 リラクゼーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリーブスパ 2.6
身体を酷使する仕事であり、夜勤もあるシフ...続きを見る（全221文字）
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ログインはこちら >>

オリーブスパの「退職検討理由を見る（71件） >>

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オリーブスパの企業紹介

OLIVE SPAについて

ラグジュアリーな空間で技術を磨きながら働ける。それがオリーブスパの強みです。

OLIVESPAは2004年、日本ではまだリラクゼーションという言葉が浸透する前から業界に先駆けて生まれたサロンです。
まだまだ“贅沢”なイメージのあるリラクゼーションサービスを、もっと“当たり前”の世の中に。
そんな社会になるための活動を続けていきます。

★関東を中心に、名古屋・大阪・京都・福岡で17店舗を展開★
オリーブスパはラグジュアリーなアジアンテイストをコンセプトとした外観・内装を全国の店舗共通で展開しています。
また、全てのお部屋は完全個室の空間でゆったりと過ごせるトリートメントルームや二名様でご利用いただけるスイートルームなど様々なタイプを個室でご用意しています。
技術や接客だけでなく、目に留まる一つひとつにもこだわり、お客様にとっての居心地の良さ、くつろぎを追求しています。
OLIVE SPA ISM

OLIVE SPAが大切にしている3つのこと。

①世界中の手法を取り入れたオリジナルの施術
OLIVE SPAの技術は、バリニーズやロミロミをはじめとする世界中の“癒やし”の手法や、指圧的要素、西洋の筋機能学、東洋の古式整体トリートメント術などを取り入れ、つくりあげたオリジナルの施術です。
独自に開発した技術のクオリティを保ち、お客様のご要望を超えた施術を提供するため、社内の専門部門でセラピストのスキルアップ、定期的なフォローを行っています。

②お客様のご要望の先を考えたおもてなし
施術前にカウンセリングを行い、お客様のご要望や疑問などを先回りして考え、必要に応じてお声がけすることで、心からリラックスできるサービスを提供するのがOLIVE SPAのおもてなし。
マニュアルに縛られるのではなく、いま目の前にいるお客様に必要なことをさまざまな観点から考え、心地よいと感じていただけるサービスを提供しています。

➂心が潤うラグジュアリーな空間
OLIVE SPAのすべての部屋は、ラグジュアリーなアジアンテイストをコンセプトにした完全個室です。
シャワーやソファ、ドライヤーをはじめ身支度に必要なものが揃う洗面台、お客様に選んでいただいたエッセンシャルオイルをたくアロマディフューザーなど、設備も充実。
日々の疲れを癒すために、お客様にとって居心地よく、くつろげる空間作りを追求しています。
研修制度／キャリアアップ

セラピストとしてデビューするまで、充実した研修制度があります。

＜研修制度＞
Step01：アロマトリートメント、オプションメニュー等の技術習得
入社後、まずは約2ヶ月半の研修で、セラピストとしての基礎を身につけます。
現場経験を積んだベテラン講師がイチから指導をしてくれるので未経験の方も安心！
グループ研修でお互いに協力し合いながら練習をしていきます。

Step02：サロントレーニング
習得した技術を実際のお客様に提供し、店舗での業務を学びます。
仕事のやりがい、お店の雰囲気、先輩の雰囲気など、多くのことを吸収できる大事な期間です。

Step03：フォローアップ制度
約2ヶ月半の研修で基礎となる技術、接客を身につけプロデビュー！
店舗配属後も、定期的な技術チェックや希望者を対象としたセミナー、講習会も実施。
店舗で働き始めてからも技術や接客、働くうえで必要な知識についてしっかりとフォローをしていきます！

＜キャリアアップ＞
技術知識スキルを高めることで半年後には“月給35万円”も可能！

■入社～2ヶ月：アカデミーセラピスト
基礎となる技術、接客を約2ヶ月間の研修で習得！
月給例 30万円(※交通費、社宅手当込み)

■3ヶ月目～約5ヶ月：ジュニアセラピスト
2ヶ月半の研修を経て、セラピストプロデビュー。実店舗で経験を積む。
月給例 35万8千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)

■約8ヶ月～約1年：セラピスト
配属後、技術スキルが高まりステップアップ！
月給例 39万1千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)

■約2年～約3年：店長
店舗の経営全般を担当。働きながら経営者のノウハウを学ぶチャンス！
月給例 40万6千円(※諸手当、交通費、社宅手当込み)
福利厚生

女性が安心して長く働けるよう、ライフイベントに合わせたさまざまな制度を導入しています。

＜結婚＞
■選べる勤務地エリア
入社時に希望の勤務エリアを選べるほか、結婚などライフスタイルに合わせた転勤も可能！ 実際に活用しているスタッフも多数おります。

＜出産＞
■産前産後休暇制度
産前6週間以内（多胎は14週間以内）、産後は 8週間の休暇が取得できます。

＜育児＞
■育児休業制度
子供が2歳になるまで利用可能
■育児短時間勤務制度
妊娠中、産後、復帰する際は時短勤務可能

＜すべて＞
■バースデー休暇
誕生日月に公休、有給とは別でお休みが1日取れる休暇制度

≪補遺地方からの就職も安心の寮完備≫引越し手当 最大10万円まで支給！
◎港区、目黒、渋谷エリアで通勤やプライベートも充実♪
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◎入社2ヶ月間は家賃無料！3ヶ月目～も家賃は3.5万円～！(※物件により異なります。)
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セラピストを知る

STAFFインタビュー

■セラピストという職業を選んだ理由は？
自分の手とおもてなしでお客様を喜ばせることができるからです！同じ業界でも特にオリーブスパのお客様1人1人に向き合ったおもてなしに力を入れている点に惹かれました！自分が相手を想って行動したらその分、お客様が喜んでくださいます。そんな場面に出会えるセラピストの仕事はとても素晴らしいと思います。

■これまでに大変だったこともあったのでは？
体力面とモチベーションの維持です。夜勤もあるため、生活リズムが崩れがちになります。対策として遮光カーテンの設置や安眠グッズを揃えました。大変なのは慣れるまでで、慣れてきたら何時でも寝られるようになりました！また、昇格のための技術試験の前などは精神的に不安定になりますが、先輩方や同期など環境に恵まれたこともあり、モチベーションを維持できています！個人的にオリーブスパの良いところは、人材力だと思います！何度も助けられました！

■このお仕事でどんな点にやりがいを感じますか？
「あなたに施術してもらいたい！」や「体が楽になった！」など、お客様から嬉しいお声をいただいた時です！正直、技術職である以上、日々の練習や忙しい中での店舗運営に疲れてしまうこともあります。しかし、それよりもお客様の喜ぶ姿を見ると「また頑張ろう！」と前向きになります。何度も足を運んでくださるお客様には、前よりもっといい接客をしたいと思い、小さな気づきや、してあげたい気持ちも大切にしています。


■今の役職は？
チーフとして働いております。店長やマネージャーの助けになれるよう、視野を広く持つことを意識しています！お客様に対しても一緒に働くスタッフに対しても、常時変わらないおもいやりを待ち働きたいです！

今後は技術面、接客面の両方に磨きをかけ、今まで以上に努力したいと考えています！この人がいたら大丈夫！そんな風に思ってもらえるスタッフになりたいです。

職場情報

株式会社オリーブスパ

新卒採用者数・離職者数
2023年度
採用者数40人・離職者数14人
2022年度
採用者数57人・離職者数23人
2021年度
採用者数42人・離職者数30人

（2024年11月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2023年度
男性0人・女性40人
2022年度
男性0人・女性57人
2021年度
男性0人・女性42人
平均勤続年数 3.4年（2024年11月時点）
平均年齢 26.0歳（2024年11月時点）
研修 あり：新入社員導入研修（技術研修）、
マネジメントセミナー／スキルＵＰ研修（技術・知識等）
自己啓発支援 あり：英会話研修、接客心理学講習、マネジメントセミナー等
メンター制度 あり：入社直後、また店舗配属後に定期的に面談を実施
キャリアコンサルティング制度 あり：入社直後、また随時、
人事担当によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度 あり：技術昇給試験
月平均所定外労働時間 10.0時間（2024年度実績）
有給休暇の平均取得日数 10.0日（2024年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性2人・女性29人
取得対象者
男性2人・女性30人

（2024年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：100.0%
  • 管理職の女性比率：90.0%

（2024年11月時点）

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オリーブスパに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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