人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「GMOペパボ」の社員クチコミ情報。採用企業「GMOペパボ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 企業理念 |
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もっとおもしろくできる ユーザーの表現活動がどんどん広がるにつれて私たちの会社も少しずつ大きくなっていく中で、「 私たちはもっとおもしろいことにチャレンジできる」という自分たちの可能性を信じて策定したものです。おもしろいサービスを作ることはもちろん、おもしろいと思ってもらえる企画を考えること、自分の仕事をもっと楽しむこと、職種や年齢に関係なく「もっとおもしろくできる」ことは無限にあります。「いいね！」と褒められるのも嬉しいけど、「 おもしろいね！」と言われるのはもっと嬉しい、そんな仲間が集まって、ペパボという会社を作っています。 |
| ミッション |
人類のアウトプットを増やす 私たちは、提供するプロダクトによって表現や情報発信のハードルを下げ、文学や芸術などの表現、あらゆる情報発信、商品や作品の売買、といったアウトプットを世界中に増やすことを、創業20周年を迎えた2023年に新たなミッションとして策定しました。 |
| 求める人物像 |
わたしたちが大切にしている3つのこと ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方と一緒に働きたいです。 |
| GMOペパボの事業について |
GMOペパボでは、自己表現を支えるさまざまなサービスを提供しています。 GMOペパボは2003年の創業以来、インターネットサービスを多数展開しています。 |
| 生成AIの利用環境 |
|
当社は、「人類のアウトプットを増やす」というミッションのもと、生成AI技術を活用して業務効率化とユーザー体験の向上に取り組んでいます。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年2月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 6.5年（2023年12月時点） |
| 平均年齢 | 36.0歳（2023年12月時点） |
| 研修 |
あり：◆グループ研修 グループ・イズムについて理解し、実践できるようになる。社会人マナーを身に着け、ビジネス思考を活用できるようになる ◆ペパボ研修：会社（文化）、事業・サービスについて理解する。あるべき技術とマインドを理解し、実践できるようになる。 |
| 自己啓発支援 |
あり：◆資格取得支援制度 個人の成長支援として、資格・検定の取得にかかる費用を会社がバックアップいたします。下記に該当するものを対象とし、個人と会社の継続的成長を目的としています。 |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.9日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年12月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 39.6% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 7.3年・女性: 6.1年 |
| 育休取得率 | 男性: 63%・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 11時間 |
| 管理職の女性比率 | 22.9% |
※最終更新日：2025年02月14日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://pepabo.com/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 262百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 佐藤 健太郎 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 3633 (東証スタンダード) |
| 上場年 | 2008年 |
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