社員による会社評価スコア
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
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- 待遇面の満足度
- 4.4
-
- 社員の士気
- 4.7
-
- 風通しの良さ
- 4.9
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- 社員の相互尊重
- 4.9
-
- 20代成長環境
- 4.9
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- 人材の長期育成
- 4.1
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- 法令順守意識
- 4.3
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- 人事評価の適正感
- 4.8
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注目ポイント
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カテゴリ別の社員クチコミ（191件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
年収データ（正社員16人）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
| 回答者の平均年収 |
768万円 |
| 年収範囲 [詳細] |
550万円〜1200万円 |
| 回答者数 |
16人 |
職種別の平均年収
-
コンサルタント15人
752万円
（550万円〜1200万円）
×
回答者別の社員クチコミ（41件）
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
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Pick up 社員クチコミ
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
公開クチコミ
回答日
-
回答者
コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
4.1
-
オープンであることと、チームでのデリバリーを重視している点が特徴的。
自分の持っているノウハウや知見を、できるだけオープンに共有することが良しとされているため、社内の勉強会も頻繁に開催されている。（その勉強会をスムーズに開催するためのシステムも自社で開発しているほど）
また、フィードバックを頻繁に行う文化もあり、自分の振る舞いについて振り返りや改善をスピーディーに行うことができる。また、上司に対しても、チームデリバリーに関わることであれば、意見やフィードバックはしやすい。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの就職・転職リサーチ
入社理由と入社後ギャップ
公開クチコミ
回答日
-
回答者
コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
3.8
-
入社を決めた理由：
二次面接を担当してくれたクライアントパートナーの憧れ、一緒に働きたいと感じたため。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
HaveFun！という名のどうせやるなら楽しく！という考え方はあると思うのですが、ただ、ワイワイ楽しいというだけでなく、高い品質のデリバリー、顧客からの厳しい要求を超えていくなど、コンサルティングファームとして当然のハードワークは存在する。一定数ダメになる社員もいれば、去っていく社員もいます。
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの就職・転職リサーチ
働きがい・成長
公開クチコミ
回答日
-
回答者
コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ
4.9
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成長・キャリア開発：
各会議の終了後や、フェーズの終わりのまとめなどの節目で、ポジティブなフィードバックもネガティブなフィードバックも互いにOPENに伝えあう。当然ながらフィードバックの内容も一人ひとり違うので成長に繋がりやすい。また、毎週金曜日はトレーニング日に設定されており、ファシリテーションや資料作成などのコンサルティングスキルを身につけるための勉強会や、プロジェクト勉強会が開催され、ナレッジ共有されている。質問などを通して深い知見が身につけられる。
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