主にコンサルティングを行う企業。 「世の中を変えるファシリテーター」をミッションとし、顧客参加型の変革支援をするファシリテーション型コンサルティングサービスを提供している。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ」の社員クチコミ情報。採用企業「ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| キレイゴトの追求 |
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わたしたちは世の中を変えるファシリテーター 多くの変化が求められる時代 |
| SERVICE＆STRONG POINT |
お客様のプロジェクトを成功させるために。 ともに歩み、ともに汗をかく。ケンブリッジの他社との違いとは。 私たちの究極の目標は、お客様がコンサルタントに依存せずに自ら変わる力を手にすることです。そのために、自社の都合ではなくお客様にとっての正しさを真摯に考え、方法論を積極的に開示し、同じゴールを目指して共に実行します。 |
| メッセージ |
ケンブリッジのキャリアを本気で考えるあなたへ。 青臭いと思われるかもしれませんが、私たちは「お客様にとって正しいこと」を追求しています。答えを教える先生ではなく、お客様とともに汗をかきながら変革を推進し、戦友になれる。そんな仕事を私たちとともにしませんか。 |
| 社員インタビュー：2008年 中途入社シニアコンサルタント |
チームでいい仕事をするには、 メンバー一人ひとりがプロとしての仕事をすることが必要なんです。 ■印象に残っているプロジェクト |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2020年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均年齢 | 35.6歳（2020年10月時点） |
| 研修 |
あり：・入社直後に2週間程度の新入社員研修（社内制度や会社の特徴・カルチャー等についての研修）あり ・4か月間の新卒社員研修（IT研修）あり |
| 自己啓発支援 |
あり：・一人当たり年間20万円の自己研鑽費あり ・週1日（金曜）は自己研鑽日として社内トレーニングに積極的に参加することを推奨 |
| メンター制度 | あり：・入社直後より社員一人ひとりにメンターをつける |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 32.2時間（2020年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2020年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2020年12月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.ctp.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 榊巻亮 |
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