再春館システムの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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再春館製薬所グループのソフトウェア開発企業。 各省庁や通信キャリア、製造業、流通小売業などの様々な業務形態の開発を手がける他、自社パッケージの開発にも注力。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

再春館システム株式会社

2.81

回答者：8人

残業時間（月間）
14.8 ｈ
有給休暇消化率
83.1 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.7
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    2.7
  • 20代成長環境
    2.8
  • 人材の長期育成
    2.6
  • 法令順守意識
    3.1
  • 人事評価の適正感
    3.0
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（8件）

再春館システム株式会社

エンジニア 在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性

2.4

SE 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.4

SE 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性

1.9

エンジニア 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.4

SI事業部、一般 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

3.8

社内SE 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.8

開発職 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.9

開発課　ＰＧ 在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性

3.3

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再春館システムの求人

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システム開発（WEB・オープン系）

【福岡】PM/PL/251087

  • 年収 450万〜650万円
  • 福岡県
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システム開発（WEB・オープン系）

【大阪】システムエンジニア（プライム案件/在宅勤務可）/316128

  • 年収 400万〜550万円
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社内SE

【熊本】セキュリティコンサルタント/370433

  • 年収 500万〜700万円
  • 東京都
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システム開発（WEB・オープン系）

【福岡】業務系開発エンジニア/370435

  • 年収 400万〜550万円
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社内SE

【福岡】セキュリティコンサルタント/370436

  • 年収 500万〜700万円
  • 福岡県

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再春館システムの企業紹介

再春館システムの事業

「ドモホルンリンクル」で有名な再春館製薬所グループの一員です！

当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました

多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。

創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。
そして、これからもお客様にとって大切なパートナーであると同時に、当社で共に働く仲間たち（社員）が相互に成長し続け、一人ひとりの思いを叶えることができる会社であることが、私たちの存在価値であり、使命であると考えます。
事業内容

ITで解決できるものはすべて

企業活動のIT 分野における全てのレイヤー、全ての業務でお客様に最適なソリューションを提供していま
す。
◆システムインテグレーション
スクラッチ開発
SHIORI （cloud ペーパーレスツール）
ローコード/ ノーコード構築支援
オフショア開発

◆ビジネスアウトソーシング
データ入力サービス
・コールセンター委託
・VOC 分析/AI テキスト化
・IT 教育サービス

◆通販・CRM事業支援
・楽天Storm （コールセンタープラットフォーム）
・EC 構築支援サービス
・mimiyori （通話支援ヘッドセット）

◆インフラ・セキュリティ
・脆弱性診断（WEB/API ）
・AWS 構築支援
・CATO Cloud
・各セキュリティ（WAF 、エンドポイント）
大事にしていること

お客様に寄り添う姿勢を大切にしてきました。

「お客様の悩みに寄り添う」という再春館グループ共通の理念の元、再春館システムは様々な企業様のIT の悩みと向き合い、共に解決してきました。

仕事に向き合う姿勢やマインドを大事にしており、5つのありたい姿（基本姿勢）を掲げております。
基本姿勢：「根っこ」「思いやり」「チャレンジ」「なりきる」「信頼」

例えば「根っこ」とは、物事の本質を捉える姿勢のことです。お客様の課題の根っこを提示し、本質的に解決することを大事にしています。
「なりきる」とは、お客様になりきってお客様の求めていることを考える姿勢のことです。何を達成すればお客様の課題が解決するのか考え続けることを大事にしています。

お客様に寄り添う当社の考えに共感いただける方は、是非ご活躍いただきたいと考えております。
再春館システムの文化

働きやすい環境です！

◎安定性
再春館製薬所のグループ企業のため、安定した経営基盤の下、腰を据えて働くことのできる環境が整っています。

◎声が通りやすい環境
経営陣との距離が近く現場の意見や要望を発信しやすい環境で、若手の意見を吸い上げるカルチャーがあります。
社員の「やりたい！」という気持ちから生まれた事業や、福利厚生(退場月休暇精度・服場精度・復職した女性社員が働きやすい環境設備など)もあります。やる気次第でどんどんチャレンジできると同時に提案できる土壌があり、「失敗を恐れず、まずはやってみよう」という風潮がありチャレンジしやすい環境です。

◎働きやすさ
コアタイムありのフレックス勤務制を採用しています。
原則週2回出社ですが、派遣先の状況などに応じて柔軟に運用しています。
男女ともに育休取得率100％で、時短勤務制の活用の実績もあります。
働きがいをすべての人へ

ぜひ一度お話しませんか？

【営業】
・企画提案した内容について社内の審査を通過すれば、形になっていく実感を感じることができます

【エンジニア】
・一部の工程のみの開発ではなく、新規案件の上流工程から携わることができます
・企画提案した内容について社内の審査を通過すれば、形になっていく実感を感じることができます

安定基盤がありつつもベンチャーのような気質を一部併せ持つ会社は、他に類を見ません。
当社は成長を実感したい方にはぴったりだと思います。是非、一度話をさせてもらえませんか。
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