「感情報酬を社会基盤に」をミッションに掲げるIT企業。 従業員同士が貢献に対する称賛のメッセージやインセンティブを送り合う「ピアボーナス」を実現するサービス「Unipos（ユニポス）」を提供。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「Unipos」の社員クチコミ情報。採用企業「Unipos」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 会社概要 |
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私たちは、組織課題解決の方針策定から実行支援まで、様々なソリューションを提供することで、組織変革を支援する「組織課題解決カンパニー」です 「問題」「課題」を整理し、「打ち手」を決める。 |
| 「組織課題解決カンパニー」としての挑戦 |
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組織が「変わりたいのに変われない」理由に向き合う会社です 私たちUniposは、ピアボーナス®というプロダクトを軸に、組織のエンゲージメント向上や組織変革を支援してきました。 |
| 代表取締役会長より |
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これから私達は、私達が思い入れたっぷりに日本で先がけて開発したサービスである、ピアボーナス、そして感情報酬を社会に実装していきます。我々はこの市場のリーダーであり、圧倒的なシェアと実績を持っています。まだまだ小さな市場ではありますが、感情報酬が社会基盤となるまでやり抜きたいです。 |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.unipos.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門3-1-1 虎の門三丁目ビルディング 4F |
| 社員数 | 30〜99人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松島 稔 |
| 決算月 | 12月 |
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