D・A・Gの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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東京都に本社を置く、映像制作企業。 家庭用テレビゲームのキャラクター・背景・ムービー制作、テレビCMや劇場公開映画の企画・制作、「あつまれどうぶつの森」「妖怪ウォッチ」「星のカービィ」等に実績。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社D・A・G

3.04

上位34%

回答者：11人

残業時間（月間）
17.4 ｈ
有給休暇消化率
74.5 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.0
  • 社員の士気
    2.9
  • 風通しの良さ
    3.3
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    3.0
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    3.2
注目ポイント
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（11件）

株式会社D・A・G

CGデザイナー 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.1

3DCGデザイナー 在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.4

デザイナー 在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.1

vpスタジオ、エンジニア、ライティングデザイン 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性

2.1

CGデザイナー 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.5

回答者一覧を見る（11件） >>

Pick up 社員クチコミ

株式会社D・A・G

D・A・Gの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 3DCGデザイナー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、D・A・G 3.4
幅広い事業領域に積極的に取り組んでおられ...続きを見る（全516文字）
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D・A・Gの「組織体制・企業文化を見る（7件） >>

D・A・Gの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 デザイナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、D・A・G 3.1
入社を決めた理由： スキルアップのため ...続きを見る（全231文字）
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D・A・Gの「入社理由と入社後ギャップを見る（5件） >>

D・A・Gの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 CGデザイナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、D・A・G 3.0
土日はまず出社になることはなかったと思い...続きを見る（全207文字）
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D・A・Gの「ワーク・ライフ・バランスを見る（7件） >>

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  • 年収 300万〜600万円
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デザイナー（WEB）

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D・A・Gの企業紹介

ゲーム・映画・CM・TV等、幅広い分野のCGを手掛けています

独立系映像プロダクションの強みを活かし、他社にはできないチャレンジを続けています。幅広いジャンルのCGを制作しているため、 いろいろな仕事にチャレンジできます。

世界で通用する「デジタルアーティスト集団」
『D・A・G』とは”Digital ,Artists, Guild”という言葉の略であり、
世界にも通用するデジタルアーティスト集団（Guild）を目指しています。
設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に任天堂、カプコン、レベルファイブといった大手企業の超有名タイトルを手がけてきたD.A.G。ゲーム、映画、CMの3DCGやVFX制作の分野でも実力を発揮。業界内で高い評価を得ています。
新規にゲーム開発の部門を設立し、人材を各職種に渡り幅広く募集中です。従来のCG制作業も拡張を継続しており、さらに採用を加速させています。
ゲーム産業、CG制作産業ともに、コロナ禍にあっても成長を続けており、もっとも将来性のある産業です。
20代～30代を中心に若いメンバーが多く、社員同士、和気あいあいとした雰囲気です。技術よりも人柄を重視した採用を行っているため、居心地が良く、人間関係での悩みや部署同士のいさかいもありません。直近は離職率もゼロです！
【福岡オフィス】天神ベースキャンプ

【福岡オフィス】制作に集中できる環境づくり

福岡の中心街・天神エリアに位置していながら、
「季離宮（とき・りきゅう）」という商業施設内にあって、
多数の木々の緑に囲まれた抜群の環境です。

内部は、CG制作に集中できるように、落ち着いた照明で、まさにアメリカンテイスト。
また休憩スペースには、調理器具が揃ったキッチンもあり、料理もできます。
食事をしたり雑談をしたり、それぞれ思い思いにリフレッシュできます。

職場情報

株式会社D・A・G

新卒採用者数・離職者数
2021年度
採用者数21人・離職者数0人
2020年度
採用者数16人・離職者数0人
2019年度
採用者数7人・離職者数0人

（2021年4月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2021年度
男性16人・女性5人
2020年度
男性13人・女性3人
2019年度
男性7人・女性0人
平均年齢 28.0歳（2021年4月時点）
研修 あり：マナー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
有給休暇の平均取得日数 6.0日（2020年度実績）

※企業担当者にて入力した情報を表示

有給休暇取得率 51.4%

※最終更新日：2023年05月01日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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