人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「ディーピーティー」の社員クチコミ情報。採用企業「ディーピーティー」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 夢と情熱と感謝をもって人々の幸せに貢献する企業へ |
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*社会の夢の架け橋へ* 当社は1989年の創業以来、ものづくり企業を支えたいという思いで、あらゆる時代の変化に柔軟に対応し、ものづくり企業のニーズに応えながら、製造派遣・技術者派遣・設計開発業務・求人サイト企画と運営・スマート農業と時代の変化と共に事業を拡大してきました。 |
| アウトソーシング事業 |
「すぐに、沢山の、優秀な人材が欲しい」という需要に応えます 製造現場の「すぐに、たくさんの、優秀な人材が欲しい」というニーズに応え、さらに創業以来、単に人を派遣するだけでなく、現場を定期的に巡回し、製造現場の人的課題の分析・改善に努め、コスト削減や生産性向上に貢献できるサービスを提供します。 |
| エンジニアリング事業 |
メーカー開発現場の人材ソリューションを通じて、日本のものづくりに革新を起こします 高い技術力を持つ当社のエンジニアと共に、お客様の技術課題の解決に取り組んでいます。 |
| メディア事業 |
「ジョブコンプラス」で人材を求めるお客様と求職者様を繋げます 製造・運送・警備業界に特化した求人サイト「ジョブコンプラス」を通して、多くの情報を提供し、求職者の「働きたい」と企業の「シゴト」をつなげることでお客様へ価値を提供することを目指しています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年7月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 3.5年（2025年7月時点） |
| 平均年齢 | 31.0歳（2025年7月時点） |
| 研修 |
あり：・ビジネスマナー ・入社時研修 ・営業研修 ・配属後OJT |
| 自己啓発支援 |
あり：・通信教育補助制度（資格取得含む） ・自己啓発本・自己啓発DVD貸出制度 |
| メンター制度 |
あり：経験豊富な社員が、スキルや知識の向上を目指す若手社員や後輩をサポートする制度。組織内でのキャリア形成や成長を促進するための制度 ●弊社で行っているメンター制度 1.キャリアアドバイス 2.スキル向上のサポート 3.課題の解決 4.フィードバック |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2025年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.9日（2025年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2025年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年7月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 22時間 |
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※最終更新日：2025年01月31日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22階 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭一郎 |
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