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ビーワークス（広告代理店）の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

ＨＯＭＥ
広告代理店、PR、SP、デザイン
ビーワークス（広告代理店）の採用「就職・転職リサーチ」

株式会社ビーワークス（広告代理店）

クリエイティブから開発まで様々なサービスを提供する企業。出版、広告、販促物、Webサイト、アプリケーションなどあらゆる分野の企画提案、デザイン、制作、開発をワンストップで提供。

人事部門向け中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社ビーワークス（広告代理店）

3.24

上位8%

回答者：44人

残業時間（月間）: 30.5 ｈ

有給休暇消化率: 57.0 ％

職種などで絞込む評価分布

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

3.1
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.9
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.9

カテゴリ別の社員クチコミ（203件）

株式会社ビーワークス（広告代理店）

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社員・元社員への質問（0件）

株式会社ビーワークス（広告代理店）

Question

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回答者別の社員クチコミ（44件）

株式会社ビーワークス（広告代理店）

クリエィティブ在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.5

回答日：2024年12月23日

制作在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.9

回答日：2024年08月17日

ディレクター在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.9

回答日：2024年04月09日

デザイナー在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.4

回答日：2024年04月07日

デザイナー在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性

2.3

回答日：2024年02月05日

デザイン、デザイナー在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.5

回答日：2022年01月28日

営業在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

2.6

回答日：2021年12月08日

営業在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

5.0

回答日：2021年05月30日

出版、制作進行在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

4.1

回答日：2021年03月16日

ディレクター在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.6

回答日：2020年12月18日

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職場情報

株式会社ビーワークス（広告代理店）

管理職の女性比率	42.1%

※最終更新日：2024年05月27日

※出典：女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界	広告代理店、PR、SP、デザインインターネット
URL	http://www.beeworks.co.jp/
所在地	東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル9F
社員数	100〜499人
設立年	1998年
代表者	代表取締役　金子健一

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評価点について

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ビーワークス（広告代理店）の評価スコア

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総合評価

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回答者：0人

残業時間（月間）: -- h

有給休暇消化率: -- ％

待遇面の満足度

--
社員の士気

--
風通しの良さ

--
社員の相互尊重

--
20代成長環境

--
人材の長期育成

--
法令順守意識

--
人事評価の適正感

--

総合評価

3.24

回答者：44人

残業時間（月間）: 30.5 ｈ

有給休暇消化率: 57.0 ％

待遇面の満足度

2.9
社員の士気

3.1
風通しの良さ

3.0
社員の相互尊重

2.9
20代成長環境

3.9
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.9

総合評価

2.68

回答者：11人

残業時間（月間）: 42.4 ｈ

有給休暇消化率: 57.8 ％

待遇面の満足度

2.7
社員の士気

2.3
風通しの良さ

2.5
社員の相互尊重

1.9
20代成長環境

3.2
人材の長期育成

1.9
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

2.2

総合評価

4.19

回答者：9人

残業時間（月間）: 21.2 ｈ

有給休暇消化率: 63.3 ％

待遇面の満足度

3.2
社員の士気

4.3
風通しの良さ

4.0
社員の相互尊重

4.1
20代成長環境

4.9
人材の長期育成

2.8
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

4.2

総合評価

3.37

回答者：8人

残業時間（月間）: 30.2 ｈ

有給休暇消化率: 61.5 ％

待遇面の満足度

2.2
社員の士気

4.1
風通しの良さ

2.8
社員の相互尊重

3.1
20代成長環境

3.8
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

4.3
人事評価の適正感

3.3

総合評価

3.10

回答者：4人

残業時間（月間）: 21.7 ｈ

有給休暇消化率: 59.9 ％

待遇面の満足度

4.5
社員の士気

2.2
風通しの良さ

2.6
社員の相互尊重

3.3
20代成長環境

3.4
人材の長期育成

2.3
法令順守意識

3.3
人事評価の適正感

2.5

総合評価

2.46

回答者：3人

残業時間（月間）: 40.2 ｈ

有給休暇消化率: 27.9 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

1.7
風通しの良さ

2.4
社員の相互尊重

2.7
20代成長環境

2.9
人材の長期育成

1.5
法令順守意識

5.0
人事評価の適正感

1.4

総合評価

2.74

回答者：2人

残業時間（月間）: 21.4 ｈ

有給休暇消化率: 25.0 ％

待遇面の満足度

2.1
社員の士気

3.0
風通しの良さ

3.2
社員の相互尊重

3.3
20代成長環境

2.1
人材の長期育成

1.1
法令順守意識

4.5
人事評価の適正感

2.0

総合評価

2.61

回答者：2人

残業時間（月間）: 35.0 ｈ

有給休暇消化率: 32.5 ％

待遇面の満足度

3.0
社員の士気

2.5
風通しの良さ

2.2
社員の相互尊重

2.5
20代成長環境

2.0
人材の長期育成

2.0
法令順守意識

3.9
人事評価の適正感

2.5

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日: 年月日
資本金: 百万円
代表者
決算月
証券コード [株式情報]
市場 [株式情報]
上場年月日: 年月日
その他