社員による会社評価スコア
三井不動産レジデンシャル株式会社
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- 待遇面の満足度
- 4.4
-
- 社員の士気
- 4.2
-
- 風通しの良さ
- 4.5
-
- 社員の相互尊重
- 4.3
-
- 20代成長環境
- 4.3
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- 人材の長期育成
- 3.5
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- 法令順守意識
- 4.7
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- 人事評価の適正感
- 3.3
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注目ポイント
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カテゴリ別の社員クチコミ（492件）
三井不動産レジデンシャル株式会社
年収データ（正社員47人）
| 回答者の平均年収： |
827万円 |
| 年収範囲 |
332万円〜1440万円 |
| 平均年齢 |
32歳 |
| 回答者数 |
正社員47人 |
社員・元社員への質問（8件）
三井不動産レジデンシャル株式会社
社員・元社員への質問を見る（8件） >>
回答者別の社員クチコミ（103件）
三井不動産レジデンシャル株式会社
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Pick up 社員クチコミ
三井不動産レジデンシャル株式会社
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ
組織体制・企業文化
回答日
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回答者
開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャル
3.9
-
古い日本文化の残る体制だと思う。飲み会や上司への根回し等、大切なことだとは思うがどこ...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ
年収・給与制度
回答日
-
回答者
開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャル
3.9
-
給与制度： 良くも悪くも年功序列なので、自分でゴリゴリやって年収上限上げていきたいと...
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回答者
営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
3.8
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入社を決めた理由： 新卒入社当時、新しくできたばかりの会社であり、伝統的な歴史の積み...
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回答者
営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
3.4
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部門や所属グループによるが、用地取得セクションや開発セクションを中心に1年を通して常...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ
退職検討理由
回答日
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回答者
企画・開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
3.3
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長期的な展望で見た時に、部署のキャップを変えて同じことをやっているだけで キャリアと...
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回答者
品質企画部、専門職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャル
3.8
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強み： 強みはネームバリューがあること。会社の母体が大きいことで、大規模な開発プロジ...
三井不動産レジデンシャルの就職・転職リサーチ
経営者への提言
回答日
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回答者
総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャル
3.5
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裁量労働制の導入など、効率性を上げたくなる給与制度の導入は今後必須と思われる。 また...
就職・転職のための「三井不動産レジデンシャル」の社員クチコミ情報。採用企業「三井不動産レジデンシャル」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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技術職（分譲／賃貸／シニアマンションの品質管理・検査業務）
カスタマーサポート・コールセンター運営・管理
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開発（用地仕入・企画）
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開発（用地仕入・企画）
品質管理（建築）／分譲マンション
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