ドコモCSの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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ドコモショップの運営などを行うNTTドコモのグループ企業。 ネットワーク構築、販売、アフターサービス、エリア品質保持、設備保守等のサービスを提供している。

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社員による会社評価スコア

株式会社ドコモCS

3.45

上位4%

回答者:447

残業時間(月間)
14.1
有給休暇消化率
94.7
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.3
  • 社員の士気
    2.8
  • 風通しの良さ
    3.6
  • 社員の相互尊重
    3.7
  • 20代成長環境
    3.0
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.9
  • 人事評価の適正感
    2.7
注目ポイント
  • 女性社員による総合評価3.5以上
  • 有休消化率90%以上

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回答者別の社員クチコミ(447件)

株式会社ドコモCS

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ドコモCS

ドコモCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.9
とにかく会社の規模が大きく業務が各部署で細分化されているので、業務によっては親会社で...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 3.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年一回の評価で給与のバーが決まる。 部署により特殊な手当てが出る場合あり...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 オーバヘッド、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ドコモCS 2.8
入社を決めた理由: 社名"CS"の由来であるカスタマーサティスファクションというビジ...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.9
働きがい: 出来る社員と出来ない社員の差が激しく、担当においてはその出来る社員がほと...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、ドコモCS 3.8
女性の管理職も近年急増中で、子供がいる人も管理職になれるチャンスがあり活躍中。 育児...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 インフラエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ドコモCS 2.9
下から、有期(非正規)、エリア基幹職(地域限定正社員)、グループ総合職と社員のグレー...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドコモCS 4.0
強み: 業態として安定しており、資金も人も多い。まず潰れたりリストラされることはない...

ドコモCSの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、主査、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ドコモCS 2.9
経営者との関わりはほとんどありません。また、年に数回会社経営に対する意見も含めたエン...

就職・転職のための「ドコモCS」の社員クチコミ情報。採用企業「ドコモCS」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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職場情報

株式会社ドコモCS

女性労働者の割合-女性(%) 25%
平均勤続年数 男性: 17.2年・女性: 15.5年
育休取得率 男性: 27.3%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 13.9時間
有給休暇取得率 92.1%
管理職の女性比率 5.6%

※最終更新日:2023年07月01日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他