税理士法人ゆびすい「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

回答者事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、税理士法人ゆびすい 3.8: あくまでも私が在籍していた数年前の記憶ですが、総合職の方は、資格保有者ではなくても、仕事ぶりや人望を評価されていたらチーフなど役職に就かれているイメージでした。逆に、入社してまだ年数は経っておらず実績はそこそこでも、資格保有者であれば新規支社のトップを任されたり、新規事業の立ち上げを任されたりしていた人もいたので、その人に応じた評価をしてくれて、やる気があればチャンスを与えてくれる会社だと感じました。事務職は基本的には大きな出世などありませんが(これはどこの会社も同じだと感じますが)、準総合職というポジションが新設され、事務職からも資格勉強や実務習得を頑張らながら総合職を目指す制度もできたことで、誰でも平等に昇格のチャンスを得れるようになっていたと思います。業界の割には若手の方も多い印象で、部活動やサークルもあり、人柄のいい方が多かったので和気あいあいとしており、希望があれば業務時間外にも楽しく付き合いさせていただくことができます。人間関係はすごく魅力でした！

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税理士法人ゆびすいの就職・転職リサーチ企業分析［強み・弱み・展望］

回答日2025年08月07日

回答者税理士補助、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、税理士法人ゆびすい 2.5

強み： ①風通しのよい社風と、役職・部署...続きを見る（全275文字）

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税理士法人ゆびすいの企業紹介

ゆびすいグループについて
もっと見る ▼ 顧問先さま（お客さま）の繁栄のため、真に役立つサービスを提供するゆびすいグループは、税務・会計・法務・労務・経営コンサルティングなど、経営のあらゆる側面からお客様を支える総合専門家集団です。私たちの使命は、「顧問先さまの繁栄のため、真に役立つサービスを提供すること」。そのために、社員一人ひとりの成長を何よりも大切にしています。 ------------------------------- ■モットー～顧問先さまと共に繁栄するゆびすいグループ～顧問先さま（お客さま）の繁栄があってこそ、ゆびすいの繁栄があることを肝に銘じ、顧問先さま（お客さま）のために最善を尽くします。【行動指針】ゆ　ー　ゆたかな知識を共に育み、顧問先の期待に応えます。び　ー　ビジョンを共有し、顧問先との絆を深めます。す　ー　すぐに「やってみよう」顧問先の想いを形にします。い　ー　いままでと違うこと、新しいことへ恐れずに行動します。 Grp ー　【Good partner,Good pride】　　　　ゆびすいグループの一員としての誇りを胸に、お客様に選ばれる　　　　存在であり続けます。
ゆびすいの強み
もっと見る ▼ 【ゆびすいグループの強み】ゆびすいは1946年の創業以来、税理士法人をはじめ７つの士業法人を擁し、主要10都市に拠点を構えるグループとなりました。ゆびすいグループには、税理士・会計士・社会保険労務士・司法書士・中小企業診断士といった専門家が在籍し、それぞれ強みを活かしながら顧問先の課題解決に取り組んでいます。グループ代表は1期5年の任期制となっているため、組織としての歴史を積み重ねながらも常に変化をしていく組織です。コロナ以降、システムエンジニアの採用に力を入れ、現在ではIT戦略室を立ち上げてAI・DX推進に組織として真剣に取り組んでいます。【求める人物像】士業は二極化の時代を迎えています。より大きく成長を遂げる側と淘汰されていく側。ゆびすいグループは、今まで順調に成長して参りましたが、この成長が未来永劫続く保証はどこにもありません。共に新たな時代を切り開いていけるあなたの力を求めています。 ■学び続け自己革新できる人社会情勢の変化で法律が改訂される。お客様も変化を遂げる。素直な心で様々な知識、情報、意見を取り入れ自己革新できる人。 ■想いを形にしようと行動する人自分の目標に向かってチャレンジできる。お客様の想いを察して、形にしようと躍起になることができる人。 ■お客様や仲間と共に笑顔になれる人お客様に「繁栄」という価値を提供し、お客様の笑顔を見たいと思える人。仲間と笑顔で働きたいと思える人。
福利厚生・スキルアップ支援について
もっと見る ▼ ゆびすいでは、社員一人ひとりの専門性の向上と、公私ともに充実した生活を送れる環境づくりを大切にしています。 ■資格取得・スキルアップ支援プロを目指す方を、金銭・時間の両面から支えます。・試験日休暇：税理士試験等の当日は、有給とは別の「特別休暇」を取得可能です。・資格取得報奨金：税理士、社労士、司法書士などの合格時に報奨金を支給します。・登録費・会費負担：税理士等の登録費用および年会費を全額会社が負担します。・研究奨学金制度：受験や研修費用の半額を補助する支給型の制度です。入社5年目まで最大30万円など、勤続年数に応じて継続的に支援します。 ■安心の生活・就業サポート・新入社員就業支援：遠方から転居する新卒社員を対象に、住居の初期費用全額と生活用品購入費（最大20万円）を支援します。・育児・介護支援：子の看護休暇（5日間有給）や、小3まで利用可能な短時間勤務制度など、柔軟に働ける環境です。 ■リフレッシュ・資産形成・カフェテリアプラン：社員の声から導入。健康、旅行、自己啓発など好きなメニューを選択できます。・余暇の充実：5年ごとの海外旅行、各地の提携保養施設（エクシブ等）、クラブ活動への補助があります。・将来への備え：社員持株制度や企業型確定拠出年金（DC）に加え、退職金制度や各種社会保険も完備しています。・健康管理：各種健診やインフルエンザ予防接種の費用補助など、予防医療を推進しています。
働く環境を知る
もっと見る ▼ ゆびすいグループでは、社員が働きやすい環境を整備し、多様な働き方を推進しています【多様な働き方】 ■時差出勤制度社員のライフスタイルに合わせ始業時刻を柔軟に選択できる制度です。定時前後それぞれ２時間以内の時差出勤が可能です。 ■短時間勤務制度育児や介護を行う社員に対し、勤務時間を短縮して仕事との両立を図る制度です。お子さんが小学校３年生まで、短時間勤務とすることができます。 ■在宅勤務制度移動時間の削減や業務効率化、仕事と育児/介護の両立支援を目的として、自宅で業務ができる在宅勤務制度を導入しています。 ■直行直帰巡回「効率の良い働き方」と「移動時間の削減」を目的に、顧問先と会社の距離が離れている場合に自宅から顧問先へ直接訪問し、会社に立ち寄らずに自宅に戻る「直行直帰」を導入しています。 ■変形労働時間制 1年単位の変形労働時間制を採用しています。繁忙期には３０分～１時間の定時延長の期間がありますが、そのかわり閑散期は定時短縮の期間があります。また、繫忙期には休日出勤もありますが、こちらも閑散期には振替休日が設けられています。（部門によって繫忙期閑散期の時期等は異なります） ■転勤制度年に１回勤務地希望調査を行っています。その調査での本人の希望と、各部門の要望により、本人に打診し決定します。ゆびすいグループは、堺本社以外に大阪市、東京都、和歌山市、岡山市、福岡市、仙台市、名古屋市、京都市、広島市に拠点がありますので、そのなかでの転勤の可能性があります。ただし、転勤を経験している中途入社社員は10%程度で多くはありません。【資格取得支援】 ■試験日休暇税理士試験などの資格試験当日に関しては、特別休暇とし、有休とは別に休みを取ることができます。 ■資格取得報奨金社員が税理士や社会保険労務士、司法書士などの資格を取得あるいは試験に合格した際、報奨金を支給します。 ■税理士等登録費用・会費負担税理士登録に係る一切の費用及び年会費を会社が負担します。 ※社会保険労務士、司法書士、中小企業診断士も対象 ■研究奨学金制度能力の向上もしくは資格試験の受験等のための就学及び研修を受講し修了した場合、その費用の一部を補助します。研究奨学金制度に関しては、貸付ではなく支給となります。 ※費用の半額補助（仮払制度あり）
インタビュー：東京支店部長税理士
もっと見る ▼ 税理士業務は奥が深く、面白い！経営者（資産家も）の悩みを一番近くでサポートできるのは、税理士しかいない ■仕事内容について教えてください。東京支店の税務責任者として、各担当者の作成する税務申告書レビュー、税務事例検討、税務調査立会いを日々行っています。大規模法人対応や相続案件、若手メンバーの同行指導など、1人で業務をこなすことよりも全体をフォローし盛り上げる業務が多いですね。 ■「ゆびすい」の魅力を教えてください。当社の魅力と感じている点を３つに絞ってあげてみます。１つめは、1946年創業からの深い歴史と顧問先様との信頼関係です。5000件以上の顧問先様に対して、培ってきたノウハウを活かしたサポートを行っています。難解事案に当たることもありますが、ＹＢチャットという全社員参加型の相談システムがあり一人では限界のある対応についてグループ全体で共有し意見を出し合うこともでき、それが各自のノウハウの蓄積となります。２つめは、各専門家が一体となった総合事務所ということです。経営者への経営上の支援を一体となってサポートする体制を整えており、私も経営者と打ち合わせをする中で、会社法の手続き、遺言や労務相談等の話へと展開していくことがあり、そこで各スペシャリストが柔軟かつスピーディな対応ができることが強みといえます。３つめは、公益法人への積極的な取り組みです。「学校法人」「社会福祉法人」は、幼稚園から大学、保育所や介護施設といった事業を運営しています。教育や保育・介護といった分野は法改正も頻繁で特殊な基準があることから専門性を高め、公益法人業務のウェイトを高くし、他の会計事務所と差別化を図っています。 ■求職者にメッセージをお願いします。最も伝えたいことは、「税理士業務は奥が深く、面白い！」ということです。経営者（資産家も）の悩みを一番近くでサポートできるのは、税理士しかいないと考えています。お客様の経営判断に税理士が大きく影響することから、顧客満足度は「知識」「経験」「人間力」に比例すると思いますし、提供できるサービスもこれら３つに比例します。ただ、業務ばかりでは息が詰まりますよね。スポーツ全般（特にマラソンとゴルフ）、お酒の場、カフェ、だいたいのことは、私はウェルカムです。社員間でコミュニケーションをとる機会も積極的にあり、世代間を超えた和気藹々とした雰囲気があります。（もちろん、任意です！）一緒に働けることを楽しみにしてます。

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税理士法人ゆびすいに入社する学生の就活レポート

「内定を得た理由」や「やってよかったこと」など、就職活動まとめ

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企業情報

業界	監査法人、税理士法人、法律事務所
URL	https://www.yubisui.co.jp/
所在地	大阪府堺市堺区向陵西町4-5-5 ゆびすいビル
社員数	100〜499人
設立年	1946年
資本金	123百万円
代表者	代表社員　臼間真次、加地延行