人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「トラストシステム」の社員クチコミ情報。採用企業「トラストシステム」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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システム開発（WEB・オープン系）
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サーバー設計・構築
| 人と人の 繋がりの間に ITがある |
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若手の“成長実感”と“働きやすさ”を両立する会社 ■「やりがい」も「自分らしさ」も大事にできる職場です |
| ほぼ全ての案件において 上流フェーズから参画できます。 |
トラストシステムでは、70%以上の案件において要件定義。基本設計などの上流フェーズから参画しております。要因としては、請負契約が8割以上のため。 |
| 一部上場企業のミライト・ワングループの中核企業 |
トラストシステムは、2016年4月にミライトワングループに参画しました。東証一部上場、社員数14,350人以上、資本金70億円、連結売上高4,700億円の総合エンジニアリング&サービス会社である同グループに参画したことで、さらに安定した経営基盤の構築と事業シナジーを生む企業へと成長しました。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年6月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 8.4年（2025年6月時点） |
| 平均年齢 | 33.9歳（2025年6月時点） |
| 研修 |
あり：・入社前研修：有 ー入社前10月～3月は、個別学習（e-learning）を進めて頂きます ・入社後研修：有 ー3カ月研修後、配属 ・その他、年次研修等有 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 |
あり：新人1名に対し先輩社員(チューター)が1名ついて社会人としての生活面などのフォローをしています。 業務に関してはOJT担当が1から3名ほど付いてサポートいたします。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 |
あり：資格受験費用（合否問わず）の半分を会社が負担 資格取得報酬金 有 例）IPA資格取得報奨金：5万円ー30万円 他 |
| 月平均所定外労働時間 | 19.0時間（2024年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 15% |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 50%・女性: 100% |
※最終更新日：2024年05月17日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1985年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上野 健治 |
| 決算月 | 3月 |
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