納得感が高い!あらゆる人がやりがいを感じられる職場環境・充実した社内制度を完備しています!
●ワークスタイルの進化
私たちは常に新しい価値を生み出し、本当にふさわしい働き方を模索し続けています。
男女問わず仕事と育児の両立を、制度・風土の両面から支援しています。
●年12回の昇進チャンス
若いうちから責任のあるポジションを任されることがあり、自分の成長を実感できます。
努力と成果をしっかり認められるため、モチベーションが維持しやすいです。
●キャリアパスが明確
昇進チャンスが多いため、キャリアパスがしっかりと整備されているため、キャリアのプランニングがしやすく、将来設計を立てやすいです。
●効率的で柔軟は働き方
残業3時間未満/月・きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。
休暇の取得や奨励、休みやすい環境の整備をしています。
●従業員の相談窓口
社内外に、これからのキャリアのことを相談できる窓口、
育児・介護のことを相談できる窓口、健康について相談できる窓口、ハラスメントについて相談できる窓口など、必要に応じ、いつでも相談できる環境・体制を整えています。
●一人ひとりの成長支援
様々な学びのプログラムを設計・実施しています。
⼀⼈ひとり、それぞれが新しい挑戦をし続けることで、持続的な会社の成⻑につながることを⽬指しています。
●住まいについて
人事異動などにより勤務地を変更し転居する社員には、単身社宅を用意しています。
月額利用料金は驚きの16,800円です!自宅通勤者には、手厚い住宅手当あり!
多様な価値観を理解し様々な施策を通じてライフワークバランスをサポート!
【社員Q&A】
■社員の方はどういった方が多いですか?
人を楽しませることが好きな社員の集まりです。仕事において、楽しいことばかりではないかもしれませんが、職場は常に笑いが堪えないぐらい元気に明るく振舞うことのできる集団です。
■福利厚生やワークライフバランスの面はいかがですか?
福利厚生面では不自由が全くないです。(言わされては、いません笑)
有給も調整次第で自由に取れます。
■休みはどんなことをしているんですか?
「若さ爆発」ということで、ライブやフェスに同僚たちと行く社員が増えてます。仲間意識が強いので、単日ではおさまらず、同僚たちと定期的に旅行に行ったりする社員も増えてます。「寝て終わる」なんてことが少ないのが特徴です。