人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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就職・転職のための「アーク引越センター」の社員クチコミ情報。採用企業「アーク引越センター」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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法人営業
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| アーク引越センターについて |
|---|
すべての人にとっておきの笑顔を咲かせるために。 ただモノを運ぶだけの運送業ではなく、引越という仕事を通して、お客様を、そして地域全体を心地よくする“サービス業”。それが私たちの考える、引越業のありかたなのです。サービスの心が、お客様に満足を与える。そしてお客様の笑顔が、社員一人ひとりを笑顔に変える。そんな関係が素敵だと思うのです。 |
| メッセージと求める人物像 |
時代に合った柔軟な発想から、新しいサービスが生まれる。 ◆社長メッセージ：杉原正貴 |
| 私たちのサービス |
引っ越しのプロフェッショナルがお客様の想いにお応えします。 アーク引越センターの自慢は「ちゃんとしたお引っ越し」をご提供すること。「ちゃんとしたお引っ越し」とは、引っ越しのプロがサービスの心をもってお客さまの愛着をお運びし、満足していただくことです。 |
| 働く環境について |
ハード面のスペックや物流システムについて紹介。 ◆社員にとって、少しでも働きやすい会社であるために。小さなことからですが、社員をとりまく環境を整えるためにチカラを尽くしています。 まず、営業職には全員に自分専用の営業車を用意しています。 |
| インタビュー：営業/福本 一興 |
成果が目に見えるのでとてもやりがいがあります！ 【営業の仕事】 |
| 平均勤続年数 | 7.5年（2024年12月時点） |
|---|---|
| 研修 |
あり：一般的な座学の様なものではなく、 入社ごの新入社員研修では、体験型ワークを通して社会人と学生の違いを研修で行います。その後の営業・業務研修では、先輩と同行したりして、実践的な研修を行います。 |
| メンター制度 | あり：入社後は教育担当者が付き、個々に合わせて対応していきます。 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：「キャリアディベロップメントプログラム」といい年に1度、1年後、3年後、5年後、どんな自分になりたいか等、今後のキャリアについて1人1人面談を行っています。 |
| 社内検定等の制度 | あり：「ワッペン制度」というものがあり、合格基準を超えることにより、星1から☆5まで増えていく制度があります。 |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 24.7% |
|---|---|
| 採用10年後の継続雇用割合 | 男性: 77%・女性: 23% |
| 育休取得率 | 男性: ー・女性: 100% |
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 28時間 |
| 有給休暇取得率 | 35% |
| 管理職の女性比率 | 10.4% |
※最終更新日：2025年09月11日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.0003.co.jp/ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市中川区荒子4丁目218番地 |
| 社員数 | 500〜999人 |
| 設立年 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 杉原 正貴 |
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