アイリックコーポレーションの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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  • 中途 / 新卒採用中

各種保険の代理店業を主体業務とする企業。 生命保険や損害保険のコンサルタント業を行う来店型保険ショップ「保険クリニック」を全国展開するほか、保険申込ナビゲーションシステムの開発も手掛ける。

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社員による会社評価スコア

株式会社アイリックコーポレーション

4.19

上位1%

回答者:45

残業時間(月間)
12.6
有給休暇消化率
66.0
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.4
  • 社員の士気
    4.0
  • 風通しの良さ
    4.2
  • 社員の相互尊重
    3.7
  • 20代成長環境
    4.1
  • 人材の長期育成
    3.7
  • 法令順守意識
    4.6
  • 人事評価の適正感
    3.8
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界4位
  • 9年連続売上高アップ
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ(45件)

株式会社アイリックコーポレーション

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Pick up 社員クチコミ

株式会社アイリックコーポレーション

アイリックコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 保険クリニック事業部、営業、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイリックコーポレーション 4.3
アイリックコーポレーションは主に4つの事...続きを見る(全282文字)

アイリックコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 保険クリニック事業部、営業、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイリックコーポレーション 4.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ボーナスは基本ありません。 ...続きを見る(全269文字)

アイリックコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 保険ショップでの生命保険、損害保険のコンサルティング、店長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイリックコーポレーション 4.5
入社を決めた理由: 会社独自の保険IQシ...続きを見る(全295文字)

アイリックコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、アイリックコーポレーション 3.1
本社勤務の場合、暦通りの休みです。 店舗...続きを見る(全469文字)

アイリックコーポレーションの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 保険クリニック事業部、営業、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイリックコーポレーション 4.3
強み: 「IQシステム」というシステムが...続きを見る(全471文字)

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コンサルティング営業マネージャー(FAⅠ部)

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法人営業

コンサルティング営業(FAⅠ部)

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カウンターセールス・内勤営業

【埼玉北部限定エリア採用★中途】来店型保険ショップコンサルタント

  • 月収 29万~51万円
  • 埼玉県

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アイリックコーポレーションの企業紹介

アイリックコーポレーションについて

人と保険の未来をつなぐ

保険ショップ『保険クリニック』を全国に約300店舗運営しております。

また保険分析・検索システム『保険IQシステム』や
保険申込ナビゲーションシステム『AS-BOX』等の開発を独自に行っています。

開発したシステムは自社で使用するだけでなく、保険販売手法の教育・研修と共に金融機関や大手企業代理店等へ提供しています。

私たちが目指している目標は、「日本一の保険ソリューション会社」そして
「お客様から選ばれる保険ショップNo.1」となることです。

これからも全てのお客様にご満足いただけるよう、引き続き努力してまいります。

事業内容

数多くの保険の中からお客さま一人ひとりのご希望にぴったりの保険選びをサポートしています

<保険販売事業>
■『保険クリニック』の運営(個人向け保険コンサルティング)
・全国に約300店舗を展開
・個人保険の保険分析から提案まで、『保険IQシステム』を活用したコンサルティング業務

■法人向け保険コンサルティング(FA事業)
・企業の資産運用、福利厚生制度等、保険を活用したコンサルティング業務
・保険を活用した企業防衛プランのご提案

<ソリューション事業>
■保険販売事業会社へのソリューション提供
・『ASシステム』『AS-BOX』等、独自開発したシステムを、400社以上の金融機関企業や大手企業代理店等に提供

■保険販売事業会社への販売教育研修の提供
・『保険クリニック』フランチャイズ店への販売手法教育
・システムユーザー等への保険販売ノウハウの提供

<システム事業>
■保険販売をサポートするシステムの開発
(AI技術を活用した生命保険証券自動分析アプリの開発にも着手)

アイリックの特徴

アイリックコーポレーションの特徴を数字でご紹介します

■50社以上の保険商品
当社は保険代理店の中でも業界最高水準の商品数を誇ります。
IQシステムを活用した保険販売により、複数の選択肢から本当にお客様が求めている商品を提案いたします。

■売上の推移
2018年の上場時より、直近2024年の売上は250%を超える成長を遂げています。
保険販売だけでなく、ソリューション事業やシステム事業など複数の経営基盤により、安定した成長を続けています。
コロナ禍を含め、11期連続で売上を伸ばしています。

■社員数
グループ全体で554名。
今後はさらなる事業拡大に向けて、積極的に採用を行っております。

■残業月平均6時間
フレックス制度の導入など、社員の働く環境にも力を入れています。
安心して長く就業できる環境を提供しています。

■定着率94.9%(離職率5.1%)
風通しの良さや働きやすさを重視しており、その結果として高い定着率を誇ります。
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を提供しています。

■育休復職率100.0%
女性部長比率も高く、えるぼし認定企業です。
時短制度も導入し、育児と両立できる環境があります。

福利厚生

社員が長く安心して働ける環境づくりを行っております

■休暇制度
季節休暇制度(夏季)や、特別休暇(慶弔休暇)、生理休暇などワークライフバランスを目的とした、休暇の取得推進を行っています。

■働き方の制度
当社規程に従い、フレックスタイム、時短社員(育児・介護・その他)などの制度があります。

■お金の制度
退職給付(確定拠出年金)、慶弔見舞金、従業員持ち株会(奨励金:50%※拠出金1万円まで)、リファーラルなどの制度があります。

■資格の支援制度
受験料の補助や合格祝い金、年会費補助など、社員の資格取得を支援してます。

■社内マスター制度
家計・住宅ローン・介護・相続・年金などお金まつわる知識を専門家から学べます。AFP/CFP資格をお持ちの方は、受講すると継続単位に認定されます。

■ヘルスサポート
健康診断のオプション検査費用の助成、インフルエンザ予防接種費用の補助、ストレスチェックなど社員の健康サポートを行っています。

■表彰制度
社長賞、優秀社員賞、新人賞など1年間の実績に応じて個人や部署の表彰制度があります。年間数十人のメンバーが表彰されています。

■同好会サポート
皇居ランやフットサルなど社員が有志で参加できる、同好会運営費のサポートしています。

■その他制度
無料で法律相談できるLaw Roomの紹介などを行っています。

従業員インタビュー

保険クリニック直営事業部 統括マネージャー/鳥居

■入社して何年目ですか?
2006年11月に入社したので、今年で20年目に入ります。
派遣会社の担当者から紹介されたのがきっかけです。
それまで保険ショップという存在自体を知りませんでしたが、当社のホームページを見て、「あ、ここで働きたい!」と思い入社。
保険クリニック直営事業部(旧FP事業部)へ配属となりました。

■入社当時と現在ではどんな違いがありますか?
まずは直営店の店舗数が違いますね。
入社当時は本店と大宮店と松戸店の3店舗でした。
今では30店舗近くまで増えています。
社員数も7倍近くまで増えており、全事業部の中で一番大所帯の部署になっています。
コンサルタントの研修もかなり変わりました。
私が入社した当時は最初の3日間だけ本社で「アイリックとは」という研修を受けて、その後は松戸店でコンサルタントの研修をしてからそのまま店舗に配属でした。
今は本社で営業教育部が経験者、未経験者それぞれに合った研修をしてくれているので、店舗としては助かっています。

■鳥居さんの中で「これは一番大切にしている」ということはありますか?
「前向きな気持ち」が大切だと思います。
前向きな人はどんな状況も楽しむことができます。
それはお客様や同僚にも波及しその店舗の雰囲気さえも左右します。
明るく楽しい雰囲気の店舗にはお客様も入りやすいですよね?
なので、社員にはまず「今、楽しい?」と聞いています。

■これから入社を考えている人へメッセージを!
「人が好き」という人に来てほしいですね。
当社の代表・勝本社長はいろんな社員を受け入れるフラットな心の持ち主です。
男女関係なく頑張りを評価してくれるので、自分を成長させることがきっとできると思います。

職場情報

株式会社アイリックコーポレーション

新卒採用者数・離職者数
2025年度
採用者数14人・離職者数0人
2024年度
採用者数13人・離職者数1人
2023年度
採用者数15人・離職者数2人

(2025年9月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2025年度
男性5人・女性9人
2024年度
男性3人・女性10人
2023年度
男性3人・女性12人
平均勤続年数 5.1年(2025年6月時点)
平均年齢 41.2歳(2025年6月時点)
研修 あり:■保険コンサルタント育成研修
保険及び税制・社会保障制度等座学研修
ロールプレイング研修
☆約2カ月、本社にて実施(個人差あり)
☆少人数制で営業教育部の社員が講師となり、きめ細やかな指導を行っています。

■保険コンサルタントフォローアップ研修
テーマ別研修、WEB研修、外部講師研修
☆各個人の課題に合わせたカリキュラムを作成
自己啓発支援 あり:ファイナンシャル・プランニング技能士1級~3級:合格時に合格祝い金支給
AFP:入会金、年会費全額支給、合格時に合格祝い金支給
CFP:新規登録料、年会費全額支給、合格時に合格祝い金支給

簿記検定
マイクロソフト認定技術者(MCP/MCA)など、
社員のスキルアップにつながり、モチベーションを高めるサポートをしています。
メンター制度 あり:歳の近い先輩社員が店舗配属もサポートします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:☆「マスター制度」の確立
→介護・相続・年金・住宅ローン・家計の5分野で独自のカリキュラムで研修を実施。
 試験に合格することでマスターとして認定され、コンサルティングに必要な
 より深い知識を得ることができます。
→AFP/CFP資格をお持ちの方は、マスター制度受講によりFP継続教育単位が認定されます。
月平均所定外労働時間 5.3時間(2025年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2025年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性5人・女性6人
取得対象者
男性7人・女性6人

(2025年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:26.5%

(2025年6月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

一月当たりの労働者の平均残業時間 6.8時間
管理職の女性比率 30.7%

※最終更新日:2025年01月17日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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企業情報

業界
URL http://www.irrc.co.jp/
所在地 東京都文京区本郷二丁目27番20号
社員数 100〜499人
設立年 1995年
資本金 1,183百万円
代表者 代表取締役社長CEO 勝本 竜二
決算月 6月
株式情報 7325 (東証グロース)
上場年 2018年

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