三菱電機グループの情報システムを担うIT戦略子会社。システムインテグレーションやインフラ構築、運用サービスの提供の他、セキュリティ、クラウド関連のソリューションも展開する。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
クチコミAI要約
直近2年間のクチコミから、特に声の多かったトピックを抽出しました。
年功序列の給与設計
給与は年功序列を基本とし、若手のうちは同期間での差がつきにくく、30代以降から個人差が出始めるという声が多く見られます。業界水準と比べると平均程度か若干高めとする意見がある反面、評価基準が部署によって異なり、昇格スピードに差があるという指摘もあります。
自発性が鍵の成長環境
大規模プロジェクトや有名企業向けシステム開発に関われる機会が多く、働きがいを感じやすいという声があります。研修や資格取得サポートは充実しているとされる一方、成長には自ら手を挙げる姿勢が求められ、希望の業務に就けるかは部署や機会による面もあるようです。
親会社の安定感と実態
大手電機メーカーグループの安定性や福利厚生を入社理由に挙げる声が多く、ワークライフバランスが整っているという意見も目立ちます。一方、社内向けスキルに偏りがちで汎用的な能力が身につきにくいという懸念や、親会社との待遇差を感じる声もあります。
クチコミ要約はAIにより生成された参考文章です。AIの特性上、要約が常に正しい内容を示しているとは限りません。企業の評価はクチコミ要約だけでなく個別のクチコミを確認のうえご判断ください。また、要約元のクチコミは一部の抜粋であり、要約に反映されていない内容が含まれる場合があります。
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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| 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/medigital/ |
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1989年 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 取締役社長 武田 聡 |
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