東京都に本社を置く、ビルメンテナンスサービス企業。 ビル・マンション・アパート等の清掃・管理サービスを提供、ガラス清掃・大理石研磨・ハウスクリーニング・高所壁面清掃等も請負う。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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法人営業
保守・メンテナンス（設備）
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| 私たちはこんな事業をしています |
|---|
【気持ちいいを、届けよう】 建物総合管理から、環境をコンサルティングする会社へ――。 |
| 戦略・ビジョン |
安定した経営基盤のもと、100億円企業へ飛躍します 第一ビルメンテナンスは、マンションやビル、商業施設など、建物の「気持ちいい空間づくり」と「地域社会の安全」を守っている会社です。私たちが行っているのは単なる清掃やメンテナンスにとどまりません。環境保全にも積極的に取り組み、新しく建物の「緑」を守っていく植栽事業をスタート。さらに、3年後の売上100億円を掲げ、実作業だけでなく私たちがこれまで培ってきたノウハウを提供する、「環境ビジネスのコンサルティング」という新規事業の立ち上げを進めています。より多くのお客様、そして社会に貢献すべく、日本一の「建物の総合サービス企業」を目指しています。 |
| 事業・商品の特徴 |
“自社一貫サービス”だからできる対応力と総合力 当社の一番の強みは、建物総合管理会社として全てのサービスを自社で行っていることです。アウトソーシングせず、自社で育成した清掃スタッフや技術スタッフを持つことで高い品質を担保。ただ現場をきれいにするだけではなく、施設を利用する方への挨拶や気づかいも身につけたプロフェッショナルが揃っています。また、お客様の「困った」に対してもいち早く駆けつけ、解決する対応力に高い評価をいただいています。社内にノウハウが蓄積されているのも大きな強みで、新規事業立ち上げなど、成長を続けています。 |
| 人材育成 |
ブラザー・シスター制度で仕事もメンタルも成長できる環境です 当社では新卒1名につき、入社2～3年目の若手社員が1年間マンツーマンでフォローするブラザー・シスター制度を採用。若手から若手へ教えることにより、双方が成長できる環境をつくっています。業務だけでなく初めて社会人として活躍する新卒にとって、何でも相談しやすい身近な存在としてメンタルサポートも万全です。また、本社で定期的に行われる研修や、年1回行われる営業オリンピックというイベントで提案力を育んでいます。年齢や社歴に関わらず自由な営業スタイルを尊重し、社内提案の発言もしやすい風土。もちろんチャレンジして失敗しても責めることはしません。先輩や上司と振り返り、次のチャレンジへつなげています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年12月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 5.2年（2025年12月時点） |
| 平均年齢 | 31.0歳（2025年12月時点） |
| 研修 | あり：新入社員研修・一般社員研修・リーダー育成研修・知識研修 等 |
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度 |
| メンター制度 | あり：ブラザー制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 8.0時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年11月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.daiichibm.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 1984年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 三浦 光一 |
| 決算月 | 7月 |
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