エスアイシステムの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都に本社を置く、雪印メグミルクグループの食品販売・配送サービス企業。 セブン&アイグループ向けにチルド飲料・乳製品・デザート・冷凍食品・アイスクリーム等を提案・販売する他、保管・配送業務も受託。

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年収データ(正社員12人)

回答者の平均年収: 531万円
年収範囲 300万円〜750万円
平均年齢 32歳
回答者数 正社員12人

回答者別の社員クチコミ(18件)

株式会社エスアイシステム

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Pick up 社員クチコミ

株式会社エスアイシステム

エスアイシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業部、営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エスアイシステム 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 一般的な会社と同様だと思われ...続きを見る(全244文字)

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エスアイシステムの企業紹介

エスアイシステムについて

「より美味しい」「より便利」を届けるために

当社は、セブン-イレブン・ジャパン様をはじめとするセブン&アイグループ各社様に冷凍・冷蔵商品を中心に価値のある商品を供給する【食品卸売業】と、全国の店舗へ効率良く、安全・確実に商品をお届けする【共同配送センター運営】の2つの事業を柱としています。

冷凍食品やお惣菜、カップ飲料などチルド・フローズン商品の開発サポート・需給/配送管理の事業を通し、携わった商品が全国の店舗に並んだ姿を見たときには非常に大きな達成感、やりがいを感じられます。

コンビニエンスストアが主なお取引先になるため、少子高齢化や単身・共働き世帯の増加など、社会環境の変化に伴い、人々の暮らしを支える私たちの仕事の重要性はますます高まっています。
これからもセブン&アイグループ各社様を通じて、生活者の皆様に満足いただける社会的貢献度の高い企業を目指してまいります。

<当社の特徴>
・1997年設立 29周年目を迎える雪印メグミルク100%子会社の安定企業!
・日本最大手の小売であるセブン&アイグループを得意先とする食のインフラを支える会社です
・20~30代の若手社員が多く活躍。一人ひとりが尊重され活き活きと働けるフィールドがあります
・人は財産であるという考えのもと、従業員の育成・研修制度の充実に力をいれています
・日々多様化するニーズを捉え、価値あるサービスを提供します

事業内容

価値のある商品を安心・安全にお客様へ。

〈商品販売事業〉~サプライチェーンの構築~
メーカーとセブン&アイグループの架け橋となり、商品の企画から供給までをトータルに担います。
⚫︎開発・提案: マーケティングに基づいた商品開発サポートと最適な供給ルートの提案。
⚫︎安定供給: 全国15拠点のストックセンターを活用し、365日24時間の供給体制を維持。
⚫︎品質サポート: 仕入先食品メーカーへの品質サポートの実践による、安心安全な商品の供給と売上拡大の実現。
[取扱いカテゴリ_チルド飲料、乳製品、デザート、デリカテッセン、スイーツ、冷凍食品、アイスクリーム]

〈共同配送センター運営事業〉~物流の実行~
セブン‐イレブン各店舗へ、高品質な状態で商品を届ける現場運営を担います。
⚫︎品質・運行管理: 厳格な温度管理と、配送時間の正確性を徹底。
⚫︎効率化: 在庫の適正化や仕分け精度の向上により、廃棄ロス削減と効率的な物流を実現。
[対応温度帯_フローズン、チルド、米飯、常温]

環境・制度

安心して働き、充実した生活を。

エスアイシステムでは、すべての社員が安心して働ける会社として、各種制度の充実とより良い環境づくり、キャリア支援に積極的に取り組んでいます。

<給与>
初任給:学部卒_247,000円、院卒_257,000円、専門/短卒_220,000円
昇給 :年1回(3月)
賞与 :年2回(6月、12月/計5.3ヵ月分)
諸手当:通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、単身赴任手当 など

<教育・研修制度>
エスアイシステムでは「ヒト」を企業最大の財産と定義し、従業員の教育・研修制度に力を入れています。
 例)雪印メグミルクグループ研修、新入社員研修、メンター研修、選抜型研修(海外あり)、階層別研修、公募型研修、部門別研修、新任管理職研修 など

<福利厚生>
従業員一人ひとりが仕事とプライベートを無理なく両立し、より豊かで充実した毎日を送れるよう、さまざまな福利厚生制度を整えています。
 例)各種社会保険、カフェテリアプラン制度、借上げ社宅制度、賃貸住宅助成、確定拠出年金制度、従業員持株制度、慶弔見舞金制度、保存有給制度 など

職場情報

株式会社エスアイシステム

新卒採用者数・離職者数
2026年度
採用者数4人・離職者数0人
2025年度
採用者数4人・離職者数0人
2024年度
採用者数6人・離職者数0人

(2026年3月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2026年度
男性2人・女性2人
2025年度
男性2人・女性2人
2024年度
男性3人・女性3人
平均勤続年数 13.3年(2026年3月時点)
平均年齢 39.2歳(2026年3月時点)
研修 あり:雪印メグミルクグループ研修、新入社員研修、メンター研修、階層別研修、公募型研修、選抜型研修(海外あり)、部門別研修、新任管理職研修 など
自己啓発支援 あり:公募型研修(自身の「スキル補填」や「新たな能力開発」に活用できる研修)
メンター制度 あり:社内での人間関係構築、キャリア形成支援 など

新入社員から仕事や生活の悩みを聞き、安心して仕事に臨める環境づくりをサポートすることを目的として半年~1年間実施しております
キャリアコンサルティング制度 あり:年に一度、上司との面談実施

取り組みたい仕事内容や部署について、今後のキャリアを上司に相談する場として、面談を実施しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.9時間(2025年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2025年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性3人・女性7人
取得対象者
男性3人・女性7人

(2025年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:8.8%

(2026年3月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 34.5%
育休取得率 男性: 60%・女性: 100%

※最終更新日:2025年07月03日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
資本金
百万円
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