二友組の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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建築事業を行う企業。 商業施設をはじめとし、医療施設・福祉施設・オフィスビルなど民間工事から公共工事まで多様な建築工事を行う。

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二友組の企業紹介

共に目標を踏破する仲間を求む

変わり続ける社会の基盤を築く

設立27周年。上下水道工事の現場で「職人」として働いていた社長の辻と、同じ現場の「現場監督」として働いていた副社長の尾畑が意気投合し、「二人の友達」から始まった当社。

官公庁や大手企業と取引を重ねる厚い信頼関係とネットワークの元、売上高100億円を達成し、土木工事では愛知県指折りの実績を誇るまでに急成長してきました。

培ってきた技術、経験を駆使し、「変わり続ける社会の基盤を築く」ことに愚直に取り組むことで社会貢献を目指す環境で、社会により高いインフラ事業の価値を提供する、やりがいのある仕事です。

人材育成にも重点を置き、実務研修をはじめ、先輩の丁寧なサポートや、女性活躍推進法に基づく行動計画の実施など、社員の成長をサポートする体制は万全です。社長はじめ、社員は皆明るく活気があり、上下関係なく何でも言い合い、助け合える仲間です。

二友組で あなたの可能性を、解き放とう

ビジネスは最高のエンターテインメント

安全安心な各種工事から建築・家具創りによるライフスタイルの提案まで、
社員とともに豊かな社会実現に向けた様々な取り組みを行っています。

二友組は、皆がひとつのチームとして、本気で社会に挑んでいる会社です。
ともに志を持って目標を踏破する仲間を求めています。
皆様のご応募お待ちいたしております。

職場情報

株式会社二友組

新卒採用者数・離職者数
2020年度
採用者数1人・離職者数0人
2019年度
採用実績なし
2018年度
採用実績なし

(2021年1月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2020年度
男性1人・女性0人
2019年度
採用実績なし
2018年度
採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2021年1月時点)
平均年齢 36.0歳(2021年1月時点)
研修 あり:各種技能研修、実習など

新入社員研修(1ヶ月程度)、CAD研修、測量実習、配管技能研修等
自己啓発支援 あり:資格取得補助、多種多様なeラーニング受講可能

施工管理技士講習会の実施
内・外部講師による受験対策講義等
メンター制度 あり:年齢の近い先輩社員が担当となり、仕事上の技術的な事やメンタル面でもサポート
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア相談実施

新卒入社後1ヶ月、半年後、1年後、2年後 採用担当者が実施
社内検定等の制度 あり:継続学習制度(CPDS)に登録

受講すると学習結果が記録されます
月平均所定外労働時間 25.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性0人・女性0人
取得対象者
男性0人・女性0人

(2021年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:0.0%
  • 管理職の女性比率:0.0%

(2021年2月時点)

※企業担当者にて入力した情報を表示

採用10年後の継続雇用割合 男性: 30%・女性: 43%
一月当たりの労働者の平均残業時間 15.6時間
有給休暇取得率 49.2%
管理職の女性比率 4.1%

※最終更新日:2024年09月12日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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設立年月日
資本金
百万円
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