フロンティアコンサルティング（建築）「社員クチコミ」就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork

CREATING A NEW WORK STAGE.
もっと見る ▼ 働く人と働く場所の未来をつくるワークステージの創造を通じて働く人、会社、社会を輝かせる。フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。働く人と働く場所の未来をつくる。それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。チャンスは無限に広がっています。

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働く人と働く場所の未来をつくる

ワークステージの創造を通じて
働く人、会社、社会を輝かせる。

フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。
私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。
働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。
働く人と働く場所の未来をつくる。
それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。

職場情報

株式会社フロンティアコンサルティング（建築）

新卒採用者数・離職者数	2025年度採用者数9人・離職者数0人 2024年度採用者数3人・離職者数0人 2023年度採用者数4人・離職者数1人（2025年4月時点）
新卒採用者数の男女別人数	2025年度男性3人・女性6人 2024年度男性3人・女性0人 2023年度男性0人・女性4人
研修	あり：・入社時説明・FC基礎研修・OJT研修・1on1MTG（イクメン制度）・学習支援制度・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修
月平均所定外労働時間	20.0時間（2024年度実績）
有給休暇の平均取得日数	10.5日（2024年度実績）

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企業情報

業界	建築、土木、設備工事
URL	https://www.frontierconsul.net/
所在地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
社員数	100〜499人
設立年	2007年
資本金	20百万円
代表者	代表取締役社長　川原邦章
決算月	12月