一般社団法人日本自動車連盟の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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自動車ユーザーの会員団体として設立された一般社団法人。全国数千万名以上の会員を持ち、ロードサービス、災害発生時の特別支援隊派遣、地域防災訓練への参画などの事業を展開。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

一般社団法人日本自動車連盟

3.27

上位8%

回答者：84人

残業時間（月間）
8.0 ｈ
有給休暇消化率
82.2 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.4
  • 社員の士気
    2.6
  • 風通しの良さ
    3.3
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    2.6
  • 人材の長期育成
    2.9
  • 法令順守意識
    4.8
  • 人事評価の適正感
    2.8
注目ポイント
  • 転職意思がない社員による総合評価3.5以上
  • 残業時間10h以下

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回答者別の社員クチコミ（84件）

一般社団法人日本自動車連盟

営業 在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.6

ロードサービス、一般 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

3.9

会員部、営業 在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性

2.8

ロードサービス、作業員 在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性

2.4

営業 在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性

3.0

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Pick up 社員クチコミ

一般社団法人日本自動車連盟

一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

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回答者 営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 3.4
安全にかかわる業務も多いことから、規律に...続きを見る（全323文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の「組織体制・企業文化を見る（56件） >>

一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 ロードサービス、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 3.9
給与制度： ロードサービス業務に従事して...続きを見る（全290文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の「年収・給与制度を見る（76件） >>

一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟 3.0
入社を決めた理由： ・全国に支店のある比...続きを見る（全277文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の「入社理由と入社後ギャップを見る（54件） >>

一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 会員部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 2.8
働きがい： 1番しんどいが1番やりがいが...続きを見る（全228文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の「働きがい・成長を見る（64件） >>

一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 総務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、一般社団法人日本自動車連盟 3.6
育休、産休は問題なくとれる。 その上、結...続きを見る（全230文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ロードサービス、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 3.9
夜間勤務者に限る話ですが、時間に余裕があ...続きを見る（全300文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 3.3
給料が安い、昨今の賃金上昇のトレンドには...続きを見る（全226文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 会員部、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般社団法人日本自動車連盟 3.5
強み： 自動車産業の流れで拡大、縮小が左...続きを見る（全360文字）
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一般社団法人日本自動車連盟の「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（47件） >>

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一般社団法人日本自動車連盟

女性労働者の割合-女性(%) 31.3%
平均勤続年数 男性: 20年・女性: 12年
採用10年後の継続雇用割合 男性: 74%・女性: 74%
育休取得率 男性: 72%・女性: 100%
一月当たりの労働者の平均残業時間 11時間
管理職の女性比率 7.9%

※最終更新日：2025年09月08日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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