IT投資効果の最大化を目指す、システム開発などを行う企業。 顧客の対等なパートナーとして課題解決の支援や、開発案件と優秀なエンジニアを結ぶサービス｢White Box｣などの事業を展開。
人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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法人営業
| 【IT後進国 日本】を救うために立ち上がった会社 |
|---|
すべてを、なくしていく。 全てのビジネスにおいてITが必要不可欠な時代となりました。しかし、日本のIT業界には多くの問題が潜んでいます。 |
| 文化①：「戦略的」に「安定的」な「急成長」 |
経営理念の一つに「ゴーイングコンサーン」を掲げており、 |
| 文化②：利益より、理念 |
【利益よりも理念】 |
| 0次DXで「すべてを、なくしていく。」 |
事業概要 昨今、ありとあらゆる業界の企業で、DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進し、ビジネス状況に合わせてシステムを変化させ続けることが必要とされています。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2021年5月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 3.0年（2020年12月時点） |
| 研修 |
あり：IST SCHOOL〜絆づくりと学びの場〜 ・新入社員研修 ・全社横断研修 ・階層別研修 |
| 自己啓発支援 | あり：書籍購入制度 |
| キャリアコンサルティング制度 | あり：キャリア相談制度 |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.2日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 18.6% |
|---|---|
| 平均勤続年数 | 男性: 4.5年・女性: 3.3年 |
| 育休取得率 | 男性: 45.4%・女性: 100% |
| 管理職の女性比率 | 3.6% |
※最終更新日：2025年03月18日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2009年 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 淳 |
| 決算月 | 12月 |
| 株式情報 | 155A (東証グロース) |
| 上場年 | 2024年 |
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