人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
就職・転職のための「コムウェア」の社員クチコミ情報。採用企業「コムウェア」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| ■コムウェアの事業内容ご紹介■ |
|---|
【SAPとSalesforceのプロ集団】SE～PL/PMまで、着実にキャリアアップ☆ 【事業内容】 |
| ■数字でみるコムウェア■ |
【ワークライフバランス】落ち着いた環境は、社員が感じる魅力の1つ☆ コムウェアは、コンサルタントまでキャリアアップが出来るIT企業です。 |
| ■コムウェアの働き方のご紹介■ |
【働き方】就業スタイルとコミュニケーション 現在、社内コミュニケーション活性化のため、出社率50％を推奨しております。 |
| ■コムウェアが大切にしているビジネススタンス■ |
【アサイン力】スピーディーかつ的確にアサイン出来る力 独立系企業としての当社のSAPビジネスにおけるスタンスは、 |
| ■コムウェアの企業理念■ |
ITの真の価値をお届けするために、社員の能力開発の向上に努め、お客様の発展を通じて、パートナー様、社員すべての幸せの一致をはかる コムウェアの使命は、ビジネスパートナーとして、 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年10月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 7.7年（2025年10月時点） |
| 平均年齢 | 32.2歳（2025年4月時点） |
| 研修 |
あり：入社後研修(6ヶ月)のほか、社内でグループごとの勉強会があります。 ■SAP トレーニングやアカデミーの受講、認定資格の取得など全額を会社が負担します。 ■社内研修 社内勉強会、各種ワークショップ、階層別・テーマ別勉強会などを実施しています。 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 16.1時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.6日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2025年4月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 女性労働者の割合-女性(%) | 29.2% |
|---|---|
| 一月当たりの労働者の平均残業時間 | 15.2時間 |
※最終更新日：2025年03月18日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.com-ware.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア 15F |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 香山 哲 |
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