東芝デジタルエンジニアリングの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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業務支援等のシステム開発を手掛ける、東芝デジタルソリューションズグループの企業。 リモートワーク用「テレキュアアイ」、現場での人材不足や技術継承問題を支援する「指南名人」、AIによる分析・予測支援サービスなどを提供。

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年収データ(正社員15人)

回答者の平均年収: 533万円
年収範囲 250万円〜1000万円
平均年齢 33歳
回答者数 正社員15人

回答者別の社員クチコミ(24件)

東芝デジタルエンジニアリング株式会社

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Pick up 社員クチコミ

東芝デジタルエンジニアリング株式会社

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 第二事業部、技術部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.8
以下、客観的事実を知らせたいので、なるべ...続きを見る(全354文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 典型的な年功序列のスタイルな...続きを見る(全390文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.5
入社を決めた理由: TDEN(この会社)...続きを見る(全652文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.5
男社会な会社からか、女性は職場の華として...続きを見る(全275文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 第二事業部、技術部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.8
月の平均残業時間は20.8h(一般社員、...続きを見る(全376文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.5
強み: 客先のキーマンであるような年配の...続きを見る(全410文字)

東芝デジタルエンジニアリングの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、東芝デジタルエンジニアリング 2.5
IT関連は意思決定のスピードが重視される...続きを見る(全304文字)

就職・転職のための「東芝デジタルエンジニアリング」の社員クチコミ情報。採用企業「東芝デジタルエンジニアリング」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[クチコミに関する注意事項

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経理職【川崎本社勤務/IT関連の会計業務/東芝グループ/働き方◎】(595530)

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システム開発(WEB・オープン系)

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ITコンサルタント・システムコンサルタント

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  • 年収 450万〜700万円
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職場情報

東芝デジタルエンジニアリング株式会社

育休取得率 男性: 66.7%・女性: -%
管理職の女性比率 6.5%

※最終更新日:2025年07月14日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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