人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
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| 情報を世界中の人に 最適に届ける |
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Gunosyは情報が増え続ける社会において、 適切な人に適切な情報を届けることを目指しています スマートフォンの普及に伴い、情報は爆発的に増加しております。情報過多の環境では、必要な情報が届かないことや情報格差を生み出しています。このような社会的課題をテクノロジーで解決するために、Gunosyは創業されました。 |
| 事業内容 |
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情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指す 主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「auサービスToday」などを展開しているメディア事業です。メディア事業では、web上に存在する様々な情報を独自のアルゴリズムで収集し、評価付けを行い、パーソナライズしてユーザーに届けており、メディア累計のダウンロード数は6290万ダウンロード（2023年3月現在）を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。 |
| 多様なキャリアの在り方を受けとめる会社でありたい |
「情報を世界中の人に最適に届ける」 このチームの一員になりませんか？ Gunosyで働く仲間達は、各々のライフステージもキャリアの在り方においても様々です。 |
| Gunosy Pride |
Gunosyがミッションを達成するために、全員で共有する 価値観と行動指針です。 ▼三方よし |
| 働く環境・制度 |
▼フラットな職場、三方良しの考え |
| 平均勤続年数 | 2.6年（2021年5月時点） |
|---|---|
| 研修 | あり：新卒研修、職種別研修、管理職研修、コンプライアンス研修 |
| 自己啓発支援 | なし |
| メンター制度 | なし |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年7月時点） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 平均勤続年数 | 男性: 4.4年・女性: 5.1年 |
|---|---|
| 育休取得率 | 男性: 75%・女性: 100% |
| 管理職の女性比率 | 21.9% |
※最終更新日：2025年08月05日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://gunosy.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2012年 |
| 資本金 | 4,099百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西尾健太郎 |
| 決算月 | 5月 |
| 株式情報 | 6047 (東証プライム) |
| 上場年 | 2015年 |
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