東京都に本社を置く、総合建設企業。 地質・地下水調査、土壌汚染調査、建物調査・診断、温泉開発、解体工事等、土木・建築分野の計画から設計・施工・維持管理まで一貫してサービスを提供。
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回答日
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| ワンストップソリューションを実現するエンジニアリング企業へ |
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土木・建築分野のエキスパート集団。社会インフラを支え、「あたりまえ」の暮らしを守ることが私たちの使命 アサノ大成基礎エンジニアリングは、50年以上の歴史を持つ大成基礎設計株式会社と株式会社アサノ建工が合併し、2011年に誕生しました。 |
| ｢価値｣を創出する｢確かな技術｣と ｢ワンストップサービス｣ |
土木・建築分野の計画～調査～設計～施工～維持管理といったワンストップサービスだからこその強み。課題解決を迅速かつ、効率的に行える総合力。 アサノ大成基礎エンジニアリングは、地下水利用と建物リノベーションのエキスパートとして、デベロッパー・不動産管理会社・製造会社・総合施設などにおける｢地下｣と｢建物｣の悩みをワンストップで解決するソリューションを提供しています。 |
| “仕事は楽しく”を基本姿勢に、技術のプロフェッショナルに。 |
「チームで働くって素晴らしい」そう思える仲間がいます。まだまだ発展途上の会社だからこそ、共に成長していく面白さとやりがいがあります。 当社は、総合エンジニアリング企業として、「個の成長」が基本的な考えにあります。そのため、半期ごとに成長評価と次の目標設定を本人と上司で共有する機会を設けていたり、若手技術者に対しては、人事ローテーションや海外研修制度、学位取得など、自己成長するチャンスが数多くあります。 |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年4月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
|
| 平均勤続年数 | 11.0年（2023年9月時点） |
| 研修 |
あり：新入社員研修（1年目社員・3か月間） 成長志向研修（2年目社員） 階層別研修 職能別研修 次世代リーダー研修 など |
| 自己啓発支援 |
あり：各種勉強会 資格取得手当 |
| メンター制度 | あり：入社1年間は歳の近い先輩社員とマンツーマンで相談できる環境があります。 |
| キャリアコンサルティング制度 | なし |
| 社内検定等の制度 | なし |
| 月平均所定外労働時間 | 19.5時間（2023年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.0日（2023年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2023年度実績） |
※企業担当者にて入力した情報を表示
| 有給休暇取得率 | 60.8% |
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※最終更新日：2024年11月01日
※出典： 女性の活躍推進企業データベース
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | http://www.atk-eng.jp/ |
| 所在地 | 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 1962年 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 一郎 |
| 決算月 | 9月 |
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