デジタルデータソリューションの採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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データ領域に強みを持つ、IT企業。 データ復旧サービスや、消去された証拠データの調査・解析サービスなど、データトラブルにまつわる様々なITソリューションを提供。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

デジタルデータソリューション株式会社

3.29

上位7%

回答者：95人

残業時間（月間）
24.1 ｈ
有給休暇消化率
82.0 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.5
  • 社員の士気
    3.0
  • 風通しの良さ
    3.7
  • 社員の相互尊重
    3.2
  • 20代成長環境
    4.4
  • 人材の長期育成
    2.4
  • 法令順守意識
    2.9
  • 人事評価の適正感
    3.3
注目ポイント
  • 現職社員による総合評価3.5以上
  • 有休消化率75%以上

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回答者別の社員クチコミ（95件）

デジタルデータソリューション株式会社

エンジニア 在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性

3.8

フィールドセールス 在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.6

インサイドセールス 在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

3.9

営業 在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性

3.6

インサイドセールス 在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性

3.8

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Pick up 社員クチコミ

デジタルデータソリューション株式会社

デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インサイドセールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デジタルデータソリューション 3.9
入社してから退職するまでの約4年間、職場...続きを見る（全338文字）
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デジタルデータソリューションの「組織体制・企業文化を見る（77件） >>

デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 フィールドセールス、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デジタルデータソリューション 3.6
入社を決めた理由： 前職では営業職をして...続きを見る（全387文字）
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デジタルデータソリューションの「入社理由と入社後ギャップを見る（57件） >>

デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 インサイドセールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デジタルデータソリューション 3.9
強制的な飲み会や業務時間外の社内行事もほ...続きを見る（全205文字）
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デジタルデータソリューションの「ワーク・ライフ・バランスを見る（71件） >>

デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、デジタルデータソリューション 3.6
仕事の分業化といった部分で、事業部ごとで...続きを見る（全276文字）
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デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］

回答日

回答者 営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、デジタルデータソリューション 4.3
強み： 若手に裁量権がある点はピカイチだ...続きを見る（全538文字）
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デジタルデータソリューションの「企業分析［強み・弱み・展望］を見る（50件） >>

デジタルデータソリューションの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デジタルデータソリューション 2.8
若手社員が多い中で、仕事への取り組み姿勢...続きを見る（全246文字）
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編集・ライター

【サイバーセキュリティソリューション事業部】クリエイティブ/466583_20260805

  • 年収 400万〜600万円
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プリセールス・セールスエンジニア

【サイバーセキュリティソリューション事業部】OTセキュリティ・コンサルタント/466591_20260805

  • 年収 500万〜1000万円
  • 東京都
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カウンターセールス・内勤営業

【営業開発】フィールドセールス（データ復旧／フォレンジクス／サイバーセキュリティ）/413797_20260805

  • 年収 1000万〜1200万円
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法人営業

法人営業

  • 年収 700万〜1200万円
  • 東京都
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ITコンサルタント・システムコンサルタント

ITコンサルタント・システムコンサルタント

  • 年収 500万〜1500万円
  • 東京都

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デジタルデータソリューションの事業について

私たちのサービス

私たちはデータトラブルを解決するという理念を軸に、気象変動の被災によって失われる膨大なデータ、高齢化社会が生み出す未継承のデジタル資産、急激な拡大を見せるサイバー攻撃といった、データに関するあらゆる問題を解決するサービスを提供します。

＜提供サービス＞
どのような問題が起きても解決できるように、3つのリスクを全てカバーできるサービス展開を行っています。

■データリカバリー
失ってしまったデータを復旧するサービスです。HDDからMicroSD、SSDやNAS・サーバーなど多岐にわたる記憶媒体のデータを、それぞれの症状に合わせた専門のエンジニアが国内屈指の技術を用いて復旧します。累計50万件以上のご相談実績があり、データ復旧専門業者17年連続国内売上No.1を獲得しています。その高い技術力は法人・官公庁を始め多くのお客様に評価していただいております。

■フォレンジクス
デジタル機器の解析技術を活かし、世の中の「不正」や「犯罪」の証拠を掴むことを主軸としたサービスです。企業内のネットワーク、押収されたパソコンやスマートフォン等を調査・解析し、「サイバー攻撃被害調査」や「情報の持ち出し・改ざん」、「ハッキング調査」まで、様々なトラブル解決に役立てます。調査結果は、公的機関への提出や裁判利用も可能なレポートにしてご報告可能です。累計 4.7万件以上のご相談実績があり、全国の警察・捜査機関から累計409件以上のご相談をいただいています。

■サイバーセキュリティ
当社の事業は、悪意ある攻撃からお客様のデータを守ることを主軸としています。世界に通じるホワイトハッカーの技術力を結集し、出口対策ツール「DDH BOX」をはじめとする高度なセキュリティプロダクトを提供。
さらに、SIEM/SOCサービス「D-SOC」により、社内のセキュリティ製品やネットワークを24時間365日フルタイムで有人監視します。豊富なノウハウに基づき、不正通信の早期検知から遮断までをスピーディーに行うことで、巧妙なサイバー攻撃による被害「0」を追求し続けます。
企業理念に込めた想い

私たちの理念・ビジョン

■企業理念
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します。」

デジタル化、データのインフラ化の進行により、ビジネスや生活がより便利に、より豊かになる一方で、世界中でデータにまつわるトラブルが発生しています。ビッグデータ、IoT、AIなどの市場が成長するにつれ、データのもたらす価値は今後ますます大きくなるでしょう。私たちは、データにまつわるトラブルの解決と予防に全力を注ぎ、世界中からデータトラブルで困る人をなくしたいという想いで事業を展開しています。


■ビジョン
「世界シェアNo.1のデータソリューションカンパニー」

デジタル化、データのインフラ化の進行により、ビジネスや生活やより便利に、より豊かになる一方で、世界中でデータにまつわるトラブルが発生しています。ビックデータ、IoT、AIなどの市場が成長するに連れ、データのもたらす価値は今後もますます大きくなるでしょう。私たちは、データにまつわるトラブルの解決と予防に全力を注ぎ、世界中からデータトラブルで困る人をなくしたいという想いで事業を展開しています。


■フィロソフィー
企業理念とビジョンの実現に向けて、社員全員が共通の価値基準としてDDSフィロソフィーを大切にしています。DDSフィロソフィーは各自の行動指針である「バリュー」組織全体で大切にしている「企業文化」個々人が備えるべき能力である「コアコンピタンス」それら全ての前提となる「基本原則」から成ります。
代表の思い

世界No.1シェアのデジタルデータソリューションカンパニーを創ります。

1999年の創業以来、私たちが一貫して掲げ続けてきたのは「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決する」という、シンプルかつ揺るぎない理念です。

今日、デジタルデータは私たちの生活やビジネスにおいて、もはや切り離すことのできない「命」のような存在になりました。しかし、その恩恵の影では、予期せぬ機器の故障や災害、あるいは巧妙化するサイバー攻撃によって、一瞬にして大切な資産やかけがえのない思い出が失われるという厳しい現実が世界中で起きています。私たちは、そんな困難に直面した方々が再び前を向くための安心を取り戻す「最後の砦」でありたいと願っています。

その決意を形にするために、私たちは「データリカバリー」「フォレンジクス」「セキュリティ」の3つの事業を展開してきました。14年連続国内売上No.1を誇るデータ復旧技術で破損したデータを蘇らせ、フォレンジクスによってインシデントの真相を解明し、高度なセキュリティ対策で未知の脅威を未然に防ぐ。これら3つの領域が密接に連携し、トラブルの解決から再発防止までを一気通貫で完結できる体制こそが、私たちの誇る唯一無二の強みです。

これから先、デジタルデータやデバイスが爆発的に増加していく中で、私たちの果たすべき役割はますます重要になっていくでしょう。私たちは、3つの事業すべてで世界シェアNo.1を目指し、技術革新とサービスの向上に邁進し続けます。しかし、どれほど技術が進歩したとしても、私たちが最も大切にするのは、誠実にお客様の問題解決にあたる「人の想い」です。

優れた技術や実績は、あくまで「困っている人を救う」ための手段に過ぎません。何よりも重要なのは、プロフェッショナルとしての倫理観を持ち、一つひとつの課題に真摯に向き合う誠実さであると私たちは信じています。

「データのトラブルがあれば、デジタルデータソリューションに相談しよう」 世界中の皆様からそう信頼していただける存在となるために、私たちはこれからもデジタルデータのプロフェッショナルとして、最先端のサービスを提供し続けることを約束いたします。データ社会の安全と安心を支え、より良い未来を皆様と共に創り上げていく。それが、私たちの使命です。
DDSでの成長環境

プロフェッショナルを育てる仕組み

全員が経営者感覚を持ち、現場から改善や改革を生み出せる人材を育てたい。
私たちは、スキルのある専門家を外から集めるのではなく、
素質のある人材を育成・教育し、プロフェッショナルへと育て上げる仕組みを整えています。

■多種多様な研修
ビジネススキル研修、ロジカルシンキング研修、マネジメント研修、MBA研修など、社員それぞれのフェーズに合わせた様々な研修制度を用意しています。また会社で用意している研修以外にも必要なものは上長承認を得れば会社費用で受けることが可能になっています。
特にエンジニアは2020年、21年と年一回のペースで海外での研修に参加し技術の習得に励んでいます。

■社内勉強会
エンジニアが対応事例や技術的背景などを随時社内で共有する文化があります。職種問わず活発に知識の共有を行うことにより、全員が専門性を高め、サービス品質を向上につなげています。

■キャリチャレ！
半期に一度、社内異動を自己申請できる「キャリチャレ」という制度があり、社員の望むキャリアを支援しつつ組織として適材適所を図っています。実際に事業部や職種を変えて活躍する社員も多くいます。

職場情報

デジタルデータソリューション株式会社

女性労働者の割合-女性(%) 39.8%
一月当たりの労働者の平均残業時間 20.3時間
有給休暇取得率 79%

※最終更新日：2025年02月07日

※出典： 女性の活躍推進企業データベース

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