人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート
回答日
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| 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
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就職・転職のための「システム・エボリューション」の社員クチコミ情報。採用企業「システム・エボリューション」の評判、企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報を掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。［クチコミに関する注意事項］
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| 働きやすさ抜群！社員第一主義で定着率の高い企業風土！ |
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「社員が幸せでなければお客様も幸せにできない」充実教育で第二新卒活躍中！#文理不問#カジュアル面談#年休129日#賞与3回#上流から下流まで#資格手当充実 ■エンジニアを大切にしたく設立された企業／年間休日129日／月平均残業11時間／賞与3回／資格取得支援多数／福利厚生充実（全社員に住宅手当支給）案件により在宅可能■ |
| 魅力 |
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●幅広い業種向けの案件多数 |
| キャリアコンサルティング制度 |
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【年4回の参画案件継続意思確認あり】 年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます！ |
| 社内検定制度 |
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【資格取得バックアップ制度】 必要な研修や資格取得は、会社費用でしっかりとサポート。資格を取得すれば、資格 |
| 福利厚生・休日 |
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＜各手当＞ |
| 新卒採用者数・離職者数 |
（2025年10月時点） |
|---|---|
| 新卒採用者数の男女別人数 |
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| 平均勤続年数 | 6.0年（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | 34.8歳（2025年4月時点） |
| 研修 |
あり：【入社前研修】 入社前秋頃から研修をご用意しております。 1．E-learningによる自宅学習 2．月2～3回程度の出社学習（交通費、賃金あり） 3．自由開発（自由参加） 参加度合いに応じて報酬金を支給。 学業との兼ね合いもみながら、可能な範囲でご参加ください。 【新入社員研修】 社会人マナーからプログラミング基礎・演習までトータルでサポートいたします。 研修期間は4月～6月の3か月間です。 【OJT】 7月1日より現場に配属となります。 配属先はプロジェクト状況と皆さんの適性・希望に配慮し決定いたします。 新人社員一人で配属されることはなく、先輩社員による現場研修を行います。 |
| 自己啓発支援 |
あり：【社内研修制度】 希望制で、年1～2回、ITトレンドに関する社内研修を実施 【外部研修促進制度】 希望する研修を会社負担で受講可能 【資格取得バックアップ制度】 月々の資格手当に加え、15～20万円のお祝い金、難関資格を3つ取得すると100万円の賞金も支給！ その他、若手資格取得キャンペーンやトレンド資格取得キャンペーンも開催！ 受験費用・書籍代も補助！ |
| メンター制度 |
あり：制度あり 【人事担当者におけるサポート有】 研修期間中必ず1回は人事担当者と面談を行います。 また、必要に応じて随時面談回数を増やします。 |
| キャリアコンサルティング制度 |
あり：年4回の参画案件継続意思確認あり 年2回のボーナス査定時の面談 |
| 社内検定等の制度 |
あり：必要な研修や資格取得は、会社費用でしっかりとサポート。 資格を取得すれば、資格手当や合格一時金を支給します。 資格手当は約50種が対象で、スキルアップしながら給与を上げられる仕組みが整っています◎ 《資格取得バックアップ制度(対象は約50種)》 ・基本情報技術者試験(毎月3,000円) ・プロジェクトマネージャー(毎月1万5,000円+合格一時金15万円) ・システムアーキテクト(毎月1万円+合格一時金10万円) ・システム監査技術者(毎月2万円+合格一時金20万円)など |
| 月平均所定外労働時間 | 11.0時間（2024年度実績） |
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.0日（2024年度実績） |
| 育児休業取得者数 |
（2024年度実績） |
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月時点） |
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| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://sys-evo.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7階 |
| 社員数 | 100〜499人 |
| 設立年 | 2011年 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 代表者 | 代表取締役 神野 秀一 |
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