古田土経営の採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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東京都江戸川区に本社を置く、コンサルティング企業。 「日本中の中小企業を元気にする」をビジョンに掲げ、中小企業を中心とする顧客に向けた会計コンサルティングサービスを提供。

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社員による会社評価スコア

株式会社古田土経営

4.47

上位1%

回答者:21

残業時間(月間)
35.8
有給休暇消化率
52.6
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.9
  • 社員の士気
    4.3
  • 風通しの良さ
    4.5
  • 社員の相互尊重
    4.0
  • 20代成長環境
    4.5
  • 人材の長期育成
    4.4
  • 法令順守意識
    4.5
  • 人事評価の適正感
    3.8
注目ポイント
  • 総合評価ランキング 業界10位

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年収データ(正社員11人)

回答者の平均年収: 591万円
年収範囲 320万円〜1000万円
平均年齢 33歳
回答者数 正社員11人

回答者別の社員クチコミ(21件)

株式会社古田土経営

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株式会社古田土経営

古田土経営の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 間接部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、古田土経営 3.8
この会社の企業文化は独特で人によっての合...続きを見る(全203文字)

古田土経営の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 経営支援本部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、古田土経営 4.4
強み: 月次決算書と経営計画書が強みです...続きを見る(全290文字)

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  • 年収 450万~600万円
  • 神奈川県
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【ノルマなし/転勤なし/年休125日/テレワーク可】中小企業の未来を創る経営財務コンサルタント(東京勤務)

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【27卒】労務コンサルタント|住宅手当あり|平均年収680万|テレワーク可|労務の面から中小企業の成長を実現

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古田土経営の企業紹介

中小企業に特化したコンサルティング会社

古田土(こだと)経営をお伝えします

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30秒でわかる当社のポイント!
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◆ノルマなし!お客様の紹介により新規獲得ができているため、新規営業にかける時間は必要ありません。
◆担当社数20社前後!お客様に対し深く入り込んで提案し続けることができます。
◆入社3年以上の平均年収680万円/マネジメント職になると平均年収830万円!
◆社員のほとんどが業界業種未経験。研修制度が充実!
◆転勤はありません!
◆人を大切にする経営を掲げているからこそ充実した福利厚生

”お客様と共に成長ができ、数字を根拠に未来の提案ができる”
⇒戦略会計コンサルタント

"あらゆる労務トラブル"から守る!”
⇒労務コンサルタント

【会社の変化とは?】★働き方改革★ワークライフバランス

【離職率低下!】社内の体制・制度が2.3年で大きく変更し社員の働きやすい環境になりました!

 \ コンサル会社なのに働きやすい ?! /

5年ほど前まで離職率が低いとは正直言えませんでした。。。
特に新卒3年の離職率は40%..
しかし現在では、新卒入社3年目までの離職率は2%まで低下しました!(3年で1名)
なぜここまで改善できたのか?
口コミに記載されていない現在をお伝えします。

ここ数年、会社として下記改善をしてまいりました。
・研修担当の部署設立(新卒・中途)
・研修期間の延長(新卒6か月、中途5か月)
・DX推進により残業の減少(平均30時間)
・テレワークの導入
・時差出勤の導入
・若手社員への手当拡充(住宅手当、大学奨学金一部負担など)

他にもたくさんありますが、少しでも全員が働きやすい環境を実現できるよう
改善してきたことにより、会社全体でも離職率は3%前後となりました。

”昔からやってきたから”という固定観念をなくし、
「目的」がしっかりなされていれば「手段」を
今の時代に合わせて変化させていこうと取り組んでおります。

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30秒でわかる当社のポイント! (福利厚生編)
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・育休復帰率89%(男性育休取得実績あり!)
・時短小学3年生まで取得OK (介護による時短勤務OK)
・1時間ごとの有給取得OK
・テレワークも導入
・女性の管理職登用実績あり(部長・課長等)
・社内男女比5対5 etc...
-------------------------------

【事業内容】中小企業の成長を支える仕事

「人の役に立ちたい」その想いを形にできる仕事です。企業の成長を支えるプロになりませんか?

古田土経営は、中小企業の経営全般に関わるコンサルティング会社として、お客様の経営課題解決に取り組んでいます。
日本中の中小企業を元気にするという理念のもと、グループ全体としてバリューチェーン展開をしていることにより付加価値を提供してます。
自社の利益重視ではなくお客様第一主義で事業を行っているため、お客様の満足度を高めています。

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◆経営コンサルティング
  「未来会計」を核とした経営計画策定支援、月次決算を通じた財務分析・改善提案を行っています。特に「一緒に考える」スタイルの指導が特徴です。
◆税務・会計サービス
  法人・個人の確定申告、税務調査対応、記帳代行などの基本的な税務会計業務を提供しています。
◆資金調達支援
  銀行融資の交渉代行、事業計画書作成支援、資金繰り改善など、中小企業の資金調達を総合的にサポートしています。
◆人事・労務コンサルティング
  給与計算や社会保険手続きの代行、人事制度設計、採用支援など、企業の人材面での課題解決を支援しています。
◆事業承継・M&Aサポート
  中小企業のオーナー経営者向けに、事業承継計画の策定や、M&A・事業売却のアドバイスを提供しています。
◆ITによる業務効率化の為のシステムコンサル業務
◆同業他社に対する経営コンサルティング
======================================

この事業が評価され、
2024年春の叙勲において、天皇陛下より栄誉を賜りました。
※叙勲とは、国が「社会に貢献した人」に感謝の気持ちを込めて勲章を贈る制度です。

職場情報

株式会社古田土経営

新卒採用者数・離職者数
2024年度
採用者数16人・離職者数0人
2023年度
採用者数17人・離職者数0人
2022年度
採用者数10人・離職者数1人

(2024年6月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2024年度
男性6人・女性10人
2023年度
男性7人・女性10人
2022年度
男性4人・女性6人
平均勤続年数 8.0年(2024年6月時点)
平均年齢 36.6歳(2024年6月時点)
研修 あり:■スキルアップ
・新入社員研修制度
・週一回の社内勉強会
・月一回の社内研修
・実務学習キット
自己啓発支援 あり:・原田メゾット
メンター制度 あり:・1on1制度あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:・担当者オーディション
月平均所定外労働時間 30.0時間(2023年度実績)
育児休業取得者数
取得者
男性5人・女性16人
取得対象者
男性5人・女性16人

(2023年度実績)

役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率:2.0%
  • 管理職の女性比率:6.0%

(2024年6月時点)

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採用ご担当者様

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採用したいユーザーを検索しスカウトすることでダイレクトにアプローチできます。

企業情報

業界
URL https://www.kodato.com/
所在地 東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
社員数 100〜499人
設立年 1983年
資本金 30百万円
代表者 代表取締役 古田土 満

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