銀蔵の採用　「就職・転職リサーチ」　＜社員のクチコミ情報・評判＞

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  • 中途 / 新卒採用中

貴金属や服飾雑貨の買取りを主軸に、リユース業を行う企業。 店頭や宅配などで買い取った商品を自社サイトなどで販売。

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人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス / AIによるクチコミ分析レポート

社員による会社評価スコア

株式会社銀蔵

2.90

回答者：5人

残業時間（月間）
17.0 ｈ
有給休暇消化率
82.4 ％
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    2.8
  • 社員の士気
    3.1
  • 風通しの良さ
    2.9
  • 社員の相互尊重
    3.1
  • 20代成長環境
    2.9
  • 人材の長期育成
    2.7
  • 法令順守意識
    3.0
  • 人事評価の適正感
    2.7
注目ポイント
  • 社員の士気ランキング 業界6位
  • 残業時間20h以下

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回答者別の社員クチコミ（5件）

株式会社銀蔵

販促 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

3.3

接客販売 在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性

2.3

営業部、販売、スタッフ 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性

2.4

販売 在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性

2.9

事務 在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性

2.4

回答者一覧を見る（5件） >>

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銀蔵の企業紹介

株式会社銀蔵の事業内容について

＼誰もが憧れるブランド商品を提供／ブランドリユース業界のプライスリーダーへ

私たちは2004年に設立し、ブランドバッグや高級時計、宝飾品などの販売・買取、質業務を行っています。

取り扱っているラインナップは豊富で、圧倒的な商品数を強みに販売力を強化し、東京と大阪を中心に店舗を増やしていきました。

銀蔵の強みは、時計のメンテナンスを行う独自の自社工房を所有しており、メンテナンス費用を削減することができることです。
そのため、高価格での買取・低価格での販売が可能！

企業理念は「循環型環境改善と社会貢献」です。
お客様にブランド品をより身近に感じていただけるブランドリユースショップになることを目指しています。

「いつかはあんなブランド品を身に付けたい…」
そんな誰もが憧れるような商品をより多くのお客様に届け、社会から必要とされる企業になることが、銀蔵の目標です！
新卒・中途の採用を積極的に行っています！

店舗スタッフ(販売)
＜具体的には＞
・来店されたお客様への接客、商品のご案内
・問い合わせ対応
・店内ディスプレイやPOPなどの作成
・販売データなどの集計
・店内の清掃
・その他、備品管理などの店舗運営業務

最初の仕事は、商品の陳列といった簡単な作業からスタート！
ブランドの種類が豊富ですが、徐々に商品知識を蓄えていけば大丈夫です。
早い人は入社して約1カ月で一通りの業務をこなせるようになります！

職場情報

株式会社銀蔵

新卒採用者数・離職者数
2025年度
採用者数4人・離職者数0人
2024年度
採用者数5人・離職者数1人
2023年度
採用者数2人・離職者数1人

（2025年4月時点）
新卒採用者数の男女別人数
2025年度
男性1人・女性3人
2024年度
男性3人・女性2人
2023年度
男性0人・女性2人
平均勤続年数 6.1年（2025年7月時点）
平均年齢 33.6歳（2025年7月時点）
研修 あり：店舗にトレーナーが常駐し、個人の能力に応じてロープレを実施。
集合研修などの座学もあり
自己啓発支援 あり：Eラーニング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.6時間（2025年度実績）
有給休暇の平均取得日数 13.5日（2025年度実績）
育児休業取得者数
取得者
男性1人・女性3人
取得対象者
男性1人・女性3人

（2020年度実績）
役員・管理職の女性比率
  • 役員の女性比率：0.0%
  • 管理職の女性比率：33.3%

（2025年7月時点）

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所在地
社員数
設立年月日
年 月 日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
年 月 日
その他